Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika

Od 2023 roku pracodawcy mogą prowadzić kontrolę trzeźwości swoich pracowników. Ustawodawca przewidział także obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika. W jaki sposób dokonuje się tych formalności? Sprawdź!

11 sierpnia 2023

Dla Pracownika

Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu

Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

9 sierpnia 2023

Prawo pracy

Posiłki profilaktyczne a podatek – zmiana stanowiska fiskusa

W określonych przypadkach pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom posiłki profilaktyczne i napoje. Takie świadczenie w większości przypadków podlegało opodatkowaniu, a zwolnienia były dopuszczalne po spełnieniu określonych warunków. Przeczytaj!

1 sierpnia 2023

Prawo pracy

Wpływ nowelizacji Kodeksu pracy na prowadzenie akt osobowych pracownika

Zmiany dotyczące prowadzenia akt osobowych dotyczą przede wszystkim konieczności dostosowania ich do nowych realiów. Akta osobowe uległy zwiększeniu z czterech do pięciu części. Jak wygląda obecnie prowadzenie akt osobowych? Przeczytaj ten artykuł!

27 lipca 2023

Dla Pracownika

Rachunek bankowy dla dziecka - jak założyć i co warto wiedzieć?

Jak założyć rachunek bankowy dla dziecka? Jakie są dyspozycje na rachunku małoletniego? Kto sprawuje zarząd nad majątkiem dziecka? Jakie rachunki bankowe mogą być prowadzone dla małoletniego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

25 lipca 2023

Prawo pracy

Stan zagrożenia epidemiologicznego - o czym pamiętać po jego zakończeniu?

Po wielu miesiącach oczekiwania, został zniesiony stan zagrożenia epidemiologicznego. Jednak ta sytuacja wiąże się z określonymi obowiązkami dla pracodawców. O czym należy pamiętać? Co się zmieni? Jakie przepisy zaczną ponownie obowiązywać? Sprawdź!

21 lipca 2023

Prawo pracy

Regulamin pracy zdalnej – jak napisać rozdział po rozdziale, co powinno się w nim znaleźć?

Regulamin pracy zdalnej powinien określać zasady instalacji, aktualizacji oprogramowania i serwisu powierzonych pracownikowi narzędzi pracy, Regulamin pracy zdalnej powinien także określać obowiązki pracownika i pracodawcy związane z pracą zdalną.

6 lipca 2023

Prawo pracy

Wyjście prywatne pracownika w czasie pracy zdalnej

Prośby pracownika o umożliwienie mu wyjścia z pracy w celu załatwienia spraw prywatnych mogą pojawiać się często, jednak powinny one być złożone na piśmie i odpracowane. Z czym wiąże się wyjście prywatne pracownika w czasie pracy zdalnej? Przeczytaj!

29 czerwca 2023

Prawo pracy

Praca zdalna okazjonalna a zmiana pracodawcy

Czy praca zdalna okazjonalna może być świadczona maksymalnie przez 24 dni w roku, bez względu na okres zatrudnienia czy zmiany pracodawców? Przeczytaj nasz artykuł i dopwiedz się na jakiej podstawie ustala się ilość dni do wykorzystania!

27 czerwca 2023

Prawo pracy

Praca zdalna a badanie trzeźwości

Dopuszczalność prowadzenia kontroli trzeźwości przez pracodawcę może mieć miejsce w sytuacji, kiedy jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników. Czy badanie trzeźwości może być przeprowadzone w domu pracownika? Przeczytaj!

22 czerwca 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów