Serwis Kadrowy
Nieodpłatne porady prawne – czy to pomoc dla pracowników?
Od początku 2019 roku z nieodpłatnej pomocy prawnej może skorzystać każda osoba, której nie stać na uzyskanie odpłatnej porady i która złoży stosowne oświadczenie. Przeczytaj i dowiedz się w jakim zakresie są udzielane w porady prawne!
3 lutego 2021
Dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne - dla kogo?
Osoba, która nie posiada tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, może opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne. W celu zgłoszenia się do ubezpieczenia należy złożyć wymagane dokumenty w placówce Narodowego Funduszu Zdrowia. Sprawdź!
25 stycznia 2022
Zasada 2 minut – na czym polega i czy warto ją stosować?
Początek pracy to czas, w którym mamy najwięcej energii, dlatego też warto byłoby zacząć od najtrudniejszych, największych zadań. Czy jednak na pewno zawsze jest to najlepsze rozwiązanie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, czym jest zasada 2 minut.
6 czerwca 2022
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS z tytułu wypadku przy pracy
Pracownik, który ulegnie wypadkowi przy pracy, ma prawo do świadczeń z tego tytułu. Wśród nich wyróżnić należy jednorazowe odszkodowanie z ZUS. Kiedy przysługuje i jak się o nie starać? Cz skorzysta także poszkodowany zleceniobiorca? Przeczytaj!
25 czerwca 2022
Nowe zawody – czym zajmują się ich przedstawiciele?
Czasy się zmieniają, a wraz z nimi pojawiają się nowe zawody. Czym zajmują się ich przedstawiciele? Które zawody są stosunkowo od niedawna na rynku pracy? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
26 czerwca 2022
Praca dla niepełnoletnich - o czym należy pamiętać?
Kodeks pracy jasno określa zasady zatrudniania osób między 15. a 18. rokiem życia. Czy praca dla niepełnoletnich jest możliwa we wszystkich branżach? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do jakich prac można zatrudnić nieletnich!
13 maja 2022
Świadczenie kompensacyjne – kompendium wiedzy
Nauczyciele, wychowawcy lub pracownicy pedagogiczni, którzy legitymują się odpowiednim stażem pracy i wiekiem mogą przejść na świadczenie kompensacyjne. Ile wynosi wysokość tego świadczenia? Jak można je uzyskać? Przeczytaj w naszym artykule!
8 marca 2022
Jak legalnie płacić składki ubezpieczeniowe za granicą?
Kiedy opłacanie składki ubezpieczeniowe za granicą jest legalne? Jakie przepisy regulują kwestię zbiegu tytułów ubezpieczenia społecznego w różnych państwach? Przeczytaj i dowiedz się czym jest zasada terytorialności i normy kolizyjne!
15 listopada 2020
Uchylenie lub zmiana decyzji ZUS dotyczącej przyznania świadczeń emerytalno-rentowych
Aby otrzymać świadczenie z ZUS konieczne jest dopełnienie odpowiednich formalności. Czy w razie odmowy wypłaty świadczenia możliwe jest uchylenie lub zmiana decyzji ZUS w tym zakresie? Jakie kroki należy wtedy podjąć? Sprawdź!
12 grudnia 2021
Obowiązki pracownika sekretariatu – warto wiedzieć
Obowiązki pracownika sekretariatu różnią się swoim zakresem w zależności od specyfiki przedsiębiorstwa, w którym zajmuje się stanowisko. Co należy do głównych zadań pracownika sekretariatu? Poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
12 lipca 2022
Dodatkowe wpłaty na PPK od państwa
Pracownicze Plany Kapitałowe, czyli program oszczędzania na emeryturę, obejmują coraz większą grupę firm. Kto finansuje składki na PPK? Czy środki na koncie pochodzą wyłącznie od pracownika? Kiedy można liczyć na wpłaty na PPK od państwa? Przeczytaj!
14 maja 2021
Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne?
Ochrona kobiet w ciąży jest obowiązkiem pracodawcy. Czy pracodawca może zwolnić ciężarną? Czy może nakazać jej wykonywanie pracy w nocy i godzinach nadliczbowych? Jakie prawa ma ciężarna? Odpowiedzi na te i inne pytania znajdziesz w artykule. Sprawdź!
6 czerwca 2022
Indywidualna podstawa składek ZUS przedsiębiorcy
ZUS co do zasady określa minimalne stawki, jakie jest zobowiązany opłacać przedsiębiorca na ubezpieczenia społeczne. Może on jednak podwyższyć wysokość składek, np w celu otrzymania wyższego zasiłku. Sprawdź z czym wiąże się indywidualna podstawa składek.
23 marca 2021
Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta z kilkoma podmiotami?
Pracodawca ma obowiązek skierować pracowników na badania lekarskie. W tym celu powinien wystawić skierowanie na badania. Jest także obowiązek podpisania umowy z placówką. Czy umowa o świadczenia zdrowotne może być zawarta z kilkoma podmiotami? Sprawdź!
22 grudnia 2021
Jak odbywa się potwierdzenie praw do spadku?
Obecnie są dwie drogi potwierdzenia praw do spadku. Swoje prawa spadkobiercy mogą potwierdzić na dwa sposoby – u notariusza lub na drodze sądowej. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega i ile kosztuje potwierdzenie praw do spadku!
16 marca 2022