Dla Pracownika
Otwarcie działalności gospodarczej – czy to najlepsze wyjście?
Pracownikowi wydawać się może, że otwarcie działalności gospodarczej to zawsze doskonały pomysł. Warto jednak mieć świadomość, że taka praca nie zawsze jest kolorowa. Kiedy warto się wstrzymać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
15 sierpnia 2021
Znaleźne, czyli kiedy przysługuje nagroda za znalezienie rzeczy
„Znalezione, nie kradzione.” Każdy zna to powiedzenie, nie każdy wie, że ma ono niewiele wspólnego z prawdą. Ten kto znalazł cudzą rzecz nie może jej zatrzymać dla siebie. Musi ją oddać. Można w zamian liczyć na znaleźne. Jak wysokie? Sprawdź!
10 maja 2021
Choroby zakaźne – ochrona pracowników w przypadku koronawirusa
W jaki sposób pracodawca powinien chronić pracowników w przypadku koronawirusa? Jak choroby zakaźne wpływają na pracę w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku chorób zakaźnych!
10 maja 2021
Podania o pracę – czy warto je pisać?
Podania o pracę dla niektórych wydają się dzisiaj przeżytkiem. Czy jednak na pewno się już nam nie przydają? Jak je napisać i co mogą nam dać? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiadamy na te pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
7 maja 2021
Jakie zwolnienia od pracy są płatne?
Oprócz urlopu wypoczynkowego i uprawnień związanych z rodzicielstwem pracownikom przysługują inne płatne zwolnienia od pracy. Pracowniku, sprawdź kiedy możesz skorzystać ze zwolnienia od pracy i kiedy zachowujesz za nie prawo do wynagrodzenia!
9 maja 2021
Personal branding - co buduje nasz wizerunek?
Każdy z nas jest marką. Pytanie tylko, czy chcemy pracować nad jej budową, czy zupełnie to zignorujemy. Personal branding jest jednak ważny w życiu zawodowym. Na czym polega i jak powinno wyglądać budowanie marki? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
6 maja 2021
Zdrowy pracoholizm - o wyznaczaniu sobie granic
Jesteś uzależniony od pracy i chcesz coś z tym zrobić? Nie wiesz jak wyznaczać sobie granice, aby zachować równowagę między życiem prywatnym i zawodowym? Pracoholizm może przynosić również pozytywne skutki, jeśli odpowiednio na niego zareagujemy!
6 maja 2021
Coworking – na czym polega ten sposób pracy?
Choć praca zdalna wydaje się wielu osobom niezwykle przyjemna, skupienie się w warunkach domowych na pracy może być trudne. Z pomocą przychodzi coworking. Na czym polega? Jakie są jego zalety? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!
8 sierpnia 2021
Umowa na zastępstwo a ciąża i otrzymanie zasiłku macierzyńskiego
Czy w przypadku umowy na zastępstwo pracownica w ciąży posiada ochronę przed zwolnieniem? Czy ma się prawo do urlopu macierzyńskiego i czy otrzyma się zasiłek przy takiej umowie? Przeczytaj więcej w naszym artykule na temat umowa na zastępstwo a ciąża!
30 kwietnia 2022
Czy pracownik może zostać zwolniony za brak szczepienia na COVID-19?
Narodowy Program Szczepień przeciwko koronawirusowi jest w trakcie realizacji. Jednak szczepienia te są dobrowolne i nie ma obowiązku przystąpienia do nich. Czy zatem brak szczepienia na COVID-19 może być powodem zwolnienia pracownika? Sprawdź!
10 marca 2022
Od etatowca do przedsiębiorcy - czy jesteś na to gotowy?
Coraz częściej myślisz o tym, że czas już przejść od etatowca do przedsiębiorcy? Zastanawiasz się czy warto? Czy wiąże się to z większą ilością czasu? Sprawdź, czy to dobry moment i czy jesteś na to gotowy. Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
4 maja 2021
Marka osobista – jak ją skutecznie budować?
Budowanie marki to nie tylko obowiązkowe zadanie dla firm. Także pracownicy powinni zastanowić się nad tym, jak wygląda ich marka osobista, czy w ogóle ją budują, a jeśli nie – w jaki sposób to zrobić. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
4 maja 2021
Postępowanie pojednawcze w prawie pracy
Spory pomiędzy pracownikami a pracodawcą nie muszą od razu trafić do sądu pracy. Jak wygląda postępowanie pojednawcze pracownika i pracodawcy? Dowiedz się więcej na temat rozwiązywania sporów pomiędzy pracownikiem a pracodawcą czytając nasz artykuł!
10 maja 2021
Cyberslacking jako przyczyna zwolnienia pracownika
Cyberslacking to nic innego jak wykorzystywanie przez pracowników dostępu do internetu w celach prywatnych w godzinach pracy. Czy takie zjawisko może być dla pracodawcy wystarczającym powodem do rozwiązania stosunku pracy? Sprawdź!
4 maja 2021
Przerwa w pracy - kiedy przysługuje i jak ustalić jej czas?
Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę przysługuje przerwa w pracy, za którą zachowuje prawo do wynagrodzenia. Przepisy wyróżniają kilka rodzajów przerw, które są uzależnione od m.in. czasu pracy czy specyfiki wykonywanej pracy.
4 maja 2021