Dla Pracownika

Dla Pracownika

Wybór nazwiska przez małżonków - jak tego dokonać?

Przedślubne obowiązki narzeczonych obejmują również wizytę w urzędzie stanu cywilnego. Wśród największych dylematów jakie będą mieli przed sobą przyszli małżonkowie jest z pewnością wybór nazwiska. Jak wygląda procedura z tym związana? Przeczytaj!

27 listopada 2023

Dla Pracownika

List motywacyjny do pierwszej pracy

Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych jest czaso- i pracochłonne. Szczególnie, gdy staramy się o pierwsze zatrudnienie i nie mamy doświadczenia zawodowego. Jak napisać list motywacyjny do pierwszej pracy? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!

27 listopada 2023

Dla Pracownika

Podział środków w ZUS po rozwodzie - najważniejsze informacje

Podział majątku wspólnego małżonków po orzeczeniu rozwodu lub separacji może odbyć się polubownie lub za pośrednictwem sądu. Jak wygląda podział środków w ZUS po rozwodzie? Jakie stosuje się kryteria podziału zgromadzonych środków? Dowiedz się z artykułu!

27 listopada 2023

Dla Pracownika

Program motywacyjny pracowników - czy może stanowić wynagrodzenie?

Czym jest program motywacyjny pracowników? Kto i na jakich zasadach jest uprawniony do otrzymania świadczeń w ramach tego systemu wynagradzania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy podatnik powinien rozpoznać przychód z tego tytułu!

24 listopada 2023

Dla Pracownika

Administrator bezpieczeństwa informacji - kim jest i ile zarabia?

Dane osobowe wymagają specjalnej ochrony i w każdej firmie, w której są przetwarzane, potrzebny jest ich administrator. Kim jest, czym się zajmuje i ile zarabia administrator bezpieczeństwa informacji? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

23 listopada 2023

Dla Pracownika

Kiedy pracodawca może otrzymać odszkodowanie od pracownika?

W razie wyrządzenia przez pracownika szkody pracodawca może żądać stosownej rekompensaty. Ile może wynosić odszkodowanie od pracownika? Jak wygląda proces dochodzenia roszczeń w tym przypadku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

23 listopada 2023

Dla Pracownika

Kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę (i odwrotnie)?

Zawieranie umów czasami sprawia wiele problemów. Często zdarza się bowiem, że mimo zawarcia umowy cywilnoprawnej współpraca posiada znamiona stosunku pracy. Przeczytaj i dowiedz się kiedy umowa cywilnoprawna może być uznana za umowę o pracę!

23 listopada 2023

Dla Pracownika

Przywrócenie do pracy na podstawie orzeczenia sądu

Pracownik, który uważa, że wypowiedzenie umowy przez pracodawcę jest bezprawne, może złożyć odwołanie do sądu pracy. Jednym ze skutków takiej sytuacji może być przywrócenie do pracy. Co w sytuacji, gdy pracodawca odmówi ponownego zatrudnienia? Sprawdź!

22 listopada 2023

Dla Pracownika

Wykup mieszkania komunalnego – zasady, bonifikaty, sprzedaż

Wykup mieszkania komunalnego to popularna opcja pozyskania lokalu na własność. Na korzyść kupującego działają duże bonifikaty. Jakie zasady obowiązują przy wykupie i jakie można otrzymać bonifikaty? Przeczytaj nasz artykuł w tym temacie!

20 listopada 2023

Dla Pracownika

Polecenia przełożonego - do czego pracodawca może zmusić pracownika?

Pracownik, który nie podporządkowuje się wydawanym mu poleceniom, naraża się na różnego rodzaju negatywne konsekwencje. Czy wszystkie polecenia przełożonego należy wykonać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat wykonywania poleceń w pracy!

20 listopada 2023

Dla Pracownika

Przyrzeczona umowa na okres próbny a umowa przedwstępna

Czasami strony decydują się na zawarcie współpracy w przyszłości. Dzieje się tak zwykle, gdy pracownik ma długi okres wypowiedzenia i musi świadczyć jeszcze pracę w innym zakładzie pracy. Co jeśli przyrzeczona umowa nie zostanie zawarta? Sprawdź!

20 listopada 2023

Dla Pracownika

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy?

Czy podporządkowanie pracownika pracodawcy musi być tak ścisłe, że pracodawca na bieżąco wydaje pracownikowi szczegółowe, detaliczne polecenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się na czym polega wykonywanie pracy podporządkowanej?

17 listopada 2023

Dla Pracownika

Spory z zakresu prawa pracy – ugoda zawarta w drodze mediacji lub arbitrażu

Spory z zakresu prawa pracy można skierować do właściwego sądu i poczekać na rozstrzygnięcie przez sędziego i wydany przez niego wyrok. Sąd to jednak ostateczność. Warto w pierwszej kolejności skorzystać z mediacji lub arbitrażu. Przeczytaj o tym!

17 listopada 2023

Dla Pracownika

Czy możliwe jest podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa?

W czasie urlopu macierzyńskiego pracownicy otrzymują z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zasiłek macierzyński. Czy podejmowanie pracy na urlopach z tytułu rodzicielstwa jest możliwe? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy na macierzyńskim!

17 listopada 2023

Dla Pracownika

Zagraniczny spadek - jakie formalności?

Formalności związane z nabyciem spadku za granicą zależą od prawa państwa, w którym spadkodawca miał miejsce zamieszkania w chwili śmierci. Czy zagraniczny spadek trzeba zgłaszać do Urzędu Skarbowego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

16 listopada 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów