0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

1 wynik dla tematu: ciezkie-naruszenie-obowiazkow

Artykuły:

Zwolnienie dyscyplinarne - w jakich sytuacjach można je zastosować?

Zwolnienie dyscyplinarne można zastosować tylko w wyjątkowych sytuacjach. Możliwe jest ono tylko z przyczyn naruszeń leżących po stronie pracownika. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy możliwe jest rozwiązanie umowy z pracownikiem bez wypowiedzenia!

23 sierpnia 2016

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów