Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Remanent a wycena towarów częściowo zużytych
14 listopada 2024
Wpływ na sprawy spółki a odpowiedzialność za jej działanie
18 listopada 2024
Sygnalista w biurze rachunkowym – nowe obowiązki dla biur
20 listopada 2024
Szkolenia dla pracowników biura rachunkowego - czy warto?
17 września 2024
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty