Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Opieka nad chorym dzieckiem - kiedy przysługuje L4 na dziecko?
30 stycznia 2025
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty