Jak prowadzić listę obecności i ewidencję czasu pracy?
Przedsiębiorca zatrudniając pracownika na podstawie umowy o pracę jest zobowiązany także do prowadzenia ewidencji czasu pracy. Obowiązek ten wynika z art. 149 § 1 Kodeksu pracy:27 września 2016
Czy zakup wody, kawy i herbaty można zaliczyć do kosztów?
22 kwietnia 2024
Kredyt w małej firmie - jak się do niego przygotować?
22 kwietnia 2024
Ochrona przedemerytalna - kiedy przysługuje i ile wynosi?
25 kwietnia 2024
27 września 2016
Najchętniej czytane
Wzory dokumentów
Patronaty