Przepisy RODO a umowy cywilnoprawne i pracownicy tymczasowi
Przepisy RODO określają, że przetwarzanie danych osobowych osoby fizycznej, czyli strony umowy cywilnoprawnej jest dopuszczalne, wtedy gdy jest niezbędne do wykonania tej umowy. Co się dzieje w przypadku pracowników tymczasowych? Dowiedz się z artykułu!23 sierpnia 2019
