Wynagrodzenie jako dane osobowe i dobro osobiste
Wynagrodzenie jako dane osobowe podlega ochronie na mocy przepisów RODO. Czy informacja o wynagrodzeniu pracownika może być traktowana także jako dobro osobiste? Poznaj kluczowe aspekty ochrony takich danych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!26 listopada 2024
