Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 roku w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, pracownik młodociany w okresie nauki zawodu ma prawo do wynagrodzenia obliczanego w stosunku procentowym do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale, obowiązującego od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski” i wynosi:
nie mniej niż 4% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 5% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 6% w trzecim roku nauki.
Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w kolejnych kwartałach 2015 roku wynosi:
Lata nauki | Wynagrodzenie pracownika młodocianego | |||
1.03.2015 r. - 31.05.2015 r. | 1.06.2015 r. - 31.08.2015 r. | 1.09.2015 r. - 30.11.2015 r. | 1.12.2015 r. - 29.02.2016 r. | |
I rok nauki | 157,71 zł | 162,20 zł | 154,20 zł | 155,81 zł |
II rok nauki | 197,13 zł | 202,74 zł | 192,74 zł | 194,77 zł |
III rok nauki | 236,56 zł | 243,29 zł | 231,29 zł | 233,72 zł |
Ważne! Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników młodocianych i źródła ich finansowania są takie same jak w przypadku normalnych pracowników etatowych. |
