Wynagrodzenie pracownika młodocianego - jego wysokość w 2021 roku

W dniu 13 sierpnia 2019 roku Rada Ministrów przyjęła rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, przedłożone przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Zmiana zakłada podwyższenie o 1 punkt procentowy wynagrodzenia młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu natomiast w przypadku przyuczenia pozostają one przez bez zmian.

Od 1 września 2019 r. najniższe stawki wynagrodzeń młodocianych będą wynosiły:

nie mniej niż 5% w pierwszym roku nauki,
nie mniej niż 6% w drugim roku nauki,
nie mniej niż 7% w trzecim roku nauki.

Ponadto młodocianemu, który odbywa przyuczenie do wykonywania określonej pracy, przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.

W celu wyliczenia wynagrodzenia pracownika w kwocie brutto, netto i całkowitego kosztu zatrudnienia, warto skorzystać z kalkulatora wynagrodzeń.

Wynagrodzenie pracownika młodocianego w kolejnych kwartałach 2021 roku wynosi:

Wskaźnik poznamy dopiero pod koniec lutego 2021 roku

Lata nauki	Wynagrodzenie pracownika młodocianego
Lata nauki	1.03.2021 r. - 31.05.2021 r.	1.06.2021 r. - 31.08.2021 r.	1.09.2021 r. - 30.11.2021 r.	1.12.2021 r. - 28.02.2022 r.
I rok nauki	brak danych	brak danych	brak danych	brak danych
II rok nauki	brak danych	brak danych	brak danych	brak danych
III rok nauki	brak danych	brak danych	brak danych	brak danych
przyuczenie do wykonywania określonej pracy	brak danych	brak danych	brak danych	brak danych

Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników młodocianych i źródła ich finansowania są takie same jak w przypadku normalnych pracowników etatowych.

Polecamy:Środek trwały a może zwykły wydatek - ujęcie wydatków w KPiR!