Poradnik Przedsiębiorcy

Artykuły z dnia 2018-01-03

Co to jest brief i jak napisać go poprawnie?

Brief - jak go napisać? Gdy zaczynasz współpracę z profesjonalną agencją marketingową możesz zostać poproszony o brief. Ułatwi on zleceniobiorcom zrozumienie Twoich wymagań oraz wspólną komunikację. Jak powinien wyglądać taki dokument? Co w nim zawrzeć? Przeczytaj. czytaj dalej

Kogo dotyczy JPK? - zwięźle o zmianach

Kogo dotyczy jpk - krótkie podsumowanie zmian Jestem mikroprzedsiębiorcą, prowadzę ewidencję PKPiR i rozliczam się kwartalnie. Kogo dotyczy JPK i czy mnie również? czytaj dalej

Likwidacja PIT-40 - PIT roczny rozliczy urząd, a nie pracodawca

Likwidacja PIT-40 - pracodawca nie rozliczy pracownika Rozliczenie PIT przez pracodawcę było możliwe do roku 2017. Jedną ze zmian na 2018 rok jest likwidacja PIT-40, czyli zniesienie możliwości rozliczenia rocznego PIT przez pracodawcę. Teraz zadanie to przejął fiskus, któremu można powierzyć rozliczenie PIT. czytaj dalej

Preferencyjne stawki ZUS - kto nie może z nich skorzystać?

Preferencyjne stawki ZUS - kto nie może z nich skorzystać? Osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej mogą opłacać składki ZUS w preferencyjnej wysokości przez okres 24 pełnych miesięcy. Jednak ten przywilej nie dotyczy wszystkich. Dowiedz się, kiedy możesz opłacać preferencyjne stawki ZUS! czytaj dalej

Umowa zlecenie - przepisy regulujące odprowadzanie składek do zus

Umowa zlecenie - przepisy regulujące odprowadzanie składek do zus Umowa zlecenie to zobowiązanie jednej osoby (zleceniobiorcy) do realizacji określonej pracy dla innego podmiotu (zleceniodawcy), na warunkach zawartych w umowie. W jakich sytuacjach umowa zlecenie jest oskładkowana? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2018-01-03

Prawo pracy

Umowa zlecenie na czas nieokreślony - czy jest zgodna z przepisami?

Umowa zlecenie na czas nieokreślony - czy jest zgodna z przepisami? Umowa zlecenie to popularny sposób zatrudnienia pracowników. Czym się charakteryzuje? Czy zgodna z przepisami kodeksu cywilnego jest umowa zlecenie na czas nieokreślony? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te i inne pytania! czytaj dalej
2018-01-03

Prawo pracy

Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Kiedy i w jakiej formie złożyć wypowiedzenie umowy o pracę? Przygotowując wypowiedzenie umowy o pracę dla pracownika, należy ustalić, ile powinien wynosić okres wypowiedzenia. Następnym krokiem jest wręczenie wypowiedzenia. Dowiedz się, w jakiej formie i kiedy złożyć wypowiedzenie, aby było skuteczne! czytaj dalej
2018-01-03

Prawo pracy

Zarobki brutto-netto - jak obliczyć wynagrodzenie

Wynagrodzenie brutto - netto jak wyliczyć Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 roku wynosi 2000 zł brutto. Jednak wiele osób nie wie jak poprawnie obliczyć wysokość wynagrodzenia "na rękę"? Od czego ono zależy? Sprawdź, różnice pomiędzy wynagrodzeniem brutto a wynagrodzeniem netto! czytaj dalej

Houdini wśród finansów – czym jest iluzja pieniądza?

Iluzja pieniądza - czym jest? Czym jest iluzja pieniądza? Kiedy ulega się temu zjawisku? Czy iluzję pieniądza można zwalczyć? czytaj dalej
2018-01-03

Prawo pracy

Termin wypłaty wynagrodzenia za pracę - jak go ustalić?

Jak należy ustalić termin wypłaty wynagrodzenia? Jak wskazują przepisy kodeksu pracy, termin wypłaty wynagrodzenia musi być konkretny i stały. W praktyce określone terminy wypłaty często nie są poprawne. Chcesz się dowiedzieć, jak prawidłowo ustalić właściwy termin? Zachęcamy do przeczytania artykułu! czytaj dalej

Wydatki finansowane z dotacji z powiatowego urzędu pracy

Wydatki finansowane z dotacji czy są kosztem? Poniosłem wydatki finansowane z dotacji urzędu pracy? Czy taki wydatek jest kosztem, a dotacja przychodem? czytaj dalej
2018-01-03

Prawo pracy

Czy zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy trzeba uzgadniać z pracownikiem?

Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w przepisach Spory pomiędzy pracownikiem a pracodawca często kończą się rozwiązaniem współpracy. Dobrym wyjściem z takiej sytuacji może być zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. Jak wygląda to w praktyce i co mówią na ten temat przepisy? Przeczytaj i dowiedz się! czytaj dalej

Osoba współpracująca - kim jest i jak ją rozliczać?

Osoba współpracująca - jak rozliczyć? Potrzebujesz pomocy przy prowadzeniu jednoosobowej działalności gospodarczej? Korzystasz ze wsparcia rodziny? Czy wiesz, kim jest osoba współpracująca w świetle obowiązujących przepisów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak należy ją rozliczać! czytaj dalej

Skuteczne pozycjonowanie marki to podstawa sukcesu

Pozycjonowanie marki a strategia marketingowa Dobre pozycjonowanie marki to gwarancja wyróżnienia jej na tle konkurencji. Dzisiaj, gdy rynek jest konkurencyjny, wyróżnienie marki nie jest już takie proste. Jakie są techniki skutecznego pozycjonowania marki? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej! czytaj dalej

Nazwa firmy i jej znaczenie dla wizerunku - najważniejsze informacje

Nazwa firmy a wizerunek Nazwa firmy jest ważnym elementem wpływającym na jej wizerunek. Nieodpowiednio dobrana może wpłynąć na negatywny odbiór marki lub po prostu jej nieznajomość. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, na co zwrócić uwagę przy wybieraniu nazwy firmy. czytaj dalej

Najlepsze strategie cenowe - przykłady

Strategie cenowe - jak wybrać najlepszą dla swojej firmy? Wśród wielu strategii prowadzenia biznesu jedne z najważniejszych to strategie cenowe. Właściwa wycena Twoich produktów i usług może wpłynąć na opinie klientów o firmie i zbudować odpowiednią pozycje marki wśród odbiorców. Przeczytaj więcej w artykule. czytaj dalej

Ambient marketing - najciekawsze akcje reklamowe

Ambient marketing - na czym polega? Akcje ambientowe wykorzystują efekt synergii, stając się jednocześnie przekazami wirusowymi, czyli takimi, które są spontanicznie rozpowszechniane przez ludzi z ust do ust lub za pomocą internetu. Dowiedz się, jak działa ambient marketing! czytaj dalej
2018-01-03

Prawo pracy

Badania lekarskie pracowników - wszystko co należy wiedzieć

Badania lekarskie pracowników - wszystko co należy wiedzieć Badania lekarskie pracowników to jeden z podstawowych czynników, który pozwala dopuścić pracowników do wykonywania obowiązków wynikających z zawartej umowy o pracę. Niewykonanie badań jest łamaniem przepisów bhp. Przeczytaj nasz artykuł na ten temat! czytaj dalej