Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Jakie są szczegółowe zadania OHP? Sprawdź aktualne przepisy

Analiza przepisów określających szczegółowe zadania OHP w Polsce. Artykuł omawia obowiązki jednostki w zakresie kształcenia, wychowania oraz zatrudniania młodzieży. Dowiedz się, jak OHP wspiera młodych ludzi w rozwoju zawodowym i walce z wykluczeniem.

3 kwietnia 2026

Prawo pracy

Jak obliczyć utracone wynagrodzenie w związku z wezwaniem do sądu?

Stawienie się pracownika w sądzie wymaga zwolnienia go z obowiązków służbowych. W takiej sytuacji przysługuje specjalna rekompensata z budżetu państwa. Poznaj zasady prawne i sprawdź, jak prawidłowo obliczyć utracone wynagrodzenie za czas nieobecności.

2 kwietnia 2026

Prawo pracy

Dokumenty bankowe od pracownika — czy pracodawca może ich żądać?

Przepisy prawa precyzyjnie regulują zakres informacji personalnych niezbędnych w procesie zatrudnienia. Wątpliwości budzi sytuacja, w której przełożony chce uzyskać dokumenty bankowe od pracownika. Warto poznać granice pozyskiwania danych osobowych.

30 marca 2026

Prawo pracy

Czy świąteczne spotkanie firmowe jest obowiązkowe dla pracownika?

Organizacja spotkań świątecznych w firmie to popularna tradycja, która budzi pytania o obowiązkowość udziału pracowników. Kiedy świąteczne spotkanie firmowe jest traktowane jako czas pracy i czy odmowa uczestnictwa może wiązać się z konsekwencjami?

26 marca 2026

Prawo pracy

Zawiadomienie o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę – wzór

Przejście zakładu pracy na nowego właściciela wiąże się z konkretnymi obowiązkami informacyjnymi wobec załogi. Kluczowe jest prawidłowe zawiadomienie o przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę, które musi zawierać ściśle określone dane.

24 marca 2026

Dla Pracownika

Złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia – czy jest możliwe?

Czy były pracownik ma prawo złożyć formularz PIT-2 po zakończeniu współpracy? Analiza najnowszej interpretacji Dyrektora KIS, która wyjaśnia, czy złożenie PIT-2 po ustaniu zatrudnienia jest zgodne z przepisami i jakie obowiązki ma w tej sytuacji płatnik.

23 marca 2026

Prawo pracy

Jak wygląda usprawnienie komunikacji między pracodawcą a pracownikami?

Projekt nowelizacji prawa pracy ma na celu usprawnienie komunikacji między pracodawcą a pracownikami. Zmiany obejmą Ustawę o związkach zawodowych oraz Ustawę o informowaniu pracowników, wprowadzając formę dokumentową i elektroniczną jako kanały kontaktu.

20 marca 2026

Prawo pracy

Ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Zmiany w KP

Nowa ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych, obowiązująca od 2025 roku, przenosi regulacje z Kodeksu pracy do odrębnego aktu. Analizujemy zakres przedmiotowy i podmiotowy układów, procedurę ich zawierania oraz przepisy przejściowe.

19 marca 2026

Ubezpieczenie ZUS

Przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi w 2026 r.

Wielu przedsiębiorców mylnie odbiera fakt, że przerwa pomiędzy zwolnieniami lekarskimi powoduje rozpoczęcie okresu zasiłkowego na nowo. Nie jest to jednak możliwe w każdym przypadku. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

19 marca 2026

Prawo pracy

Choroba członka rady nadzorczej a wynagrodzenie – co mówią przepisy?

Absencja spowodowana chorobą członka rady nadzorczej rodzi pytanie o jego wynagrodzenie. Kluczowe znaczenie mają zapisy umowy spółki lub uchwały wspólników. Analiza przepisów wyjaśnia, jak choroba członka rady nadzorczej wpływa na jego pensję.

18 marca 2026

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów