Ostatnie artykuły autora:
Czy możliwe jest zmuszenie pracownika do pracy zdalnej?
Zmuszenie pracownika do pracy zdalnej jest nie możliwe. Pracodawca może polecić pracownikowi pracę zdalną, jeśli obowiązuje stan nadzwyczajny, stan zagrożenia epidemicznego albo stan epidemii. Pracownik może odmówić pracy zdalnej. Więcej w artykule!
16 października 2023
Jak weryfikować status ubezpieczeniowy zleceniobiorcy i zgłosić go poprawnie w ZUS?
W przypadku posiadania dwóch lub więcej tytułów do ubezpieczeń następuje tzw. zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. Jak weryfikować status ubezpieczeniowy zleceniobiorcy aby zgłosić go poprawnie w ZUS? Sprawdź w naszym artykule!
10 października 2023
Wyższa zdolność kredytowa dla korzystających z bezpiecznego kredytu 2%
Nie każdy chcący nabyć własną pierwszą nieruchomość otrzyma bezpieczny kredyt 2%, nadal bowiem wymagana jest do tego zdolność kredytowa. Czy kredytobiorca może w tej sytuacji liczyć na wyższą zdolność kredytową? Sprawdź w artykule!
9 października 2023
Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu - jakie formalności?
Zatrudnianie cudzoziemca z czasową kartą pobytu nie stwarza problemów przedsiębiorcom do momentu zawarcia umowy na czas nieokreślony. Z jakimi formalnościami musi się liczyć pracodawca? Przeczytaj i dowiedz się, jak legalnie zatrudnić obcokrajowca!
3 października 2023
Pożyczka hipoteczna zamiast kredytu hipotecznego
Na czym polega pożyczka hipoteczna i czym różni się od kredytu hipotecznego? Czy do pożyczki hipotecznej zastosowanie znajdują przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące pożyczek? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
29 września 2023
Czy można określić stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej?
W umowie zlecenie i o dzieło należy określić konkretne czynności lub rezultat jaki ma być osiągnięty po jej zakończeniu. Niektórzy decydują się jednak, aby podać stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej. Czy jest to dobre rozwiązanie? Dowiedz się!
25 września 2023
Jak poprawić błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę?
Każdemu może zdarzyć się nieścisłość przy wykonywaniu swoich obowiązków. Co jednak stanie się w sytuacji, kiedy pojawią się błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę sporządzonym przez pracodawcę, które zostało następnie wręczone pracownikowi? Sprawdź!
21 września 2023
Zakaz noszenia symboli religijnych w pracy
Czy zakaz noszenia symboli religijnych czy innych światopoglądowych nie stanowi przejawu dyskryminacji pośredniej? Czy każdy pracodawca, może zakazać swoim pracownikom afiszowania się ze swoją religią? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
20 września 2023
Wniosek o emeryturę z datą wsteczną. Co to jest formularz ERO?
Osoby, które w czasie pandemii osiągnęły wiek emerytalny, ale z powodu utrudnień związanych z pandemią nie złożyły wniosku o emeryturę, mogą złożyć wniosek z datą wsteczną. Sprawdź artykuł i dowiedz się do czego służy formularz ERO!
18 września 2023
Kiedy zdecydować się na doradztwo zawodowe?
Czasem po zakończeniu szkoły nie mamy pomysłu jaki kierunek obrać. Wtedy z pomocą może przyjść doradztwo zawodowe. Jak wygląda praca z doradcą i jakich efektów można oczekiwać? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!
14 września 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie