Ostatnie artykuły autora:
Zwolnienie pracownika z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych
Wpisy w internecie dokonywane przez pracowników niejednokrotnie mogą stawiać pracodawcę w złym świetle. Czy jest możliwe zwolnienie pracownika bez wypowiedzenia z powodu informacji podanej w mediach społecznościowych? Dowiedz się więcej!
26 maja 2023
Wyższe kwoty od podatku od spadku i darowizny w 2023 roku
Już wkrótce mogą wejść w życie nowe przepisy dotyczące podatku od spadku i darowizny. Co to oznacza dla osób, które dziedziczą lub otrzymują darowizny? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się, jakie zmiany czekają i jakie kwoty podatku będą obowiązywać
24 maja 2023
BHP na home office - jakie są obowiązki pracodawcy i pracownika?
Gotowość do pracy pracownika ma miejsce w sytuacji łącznego wystąpienia: zamiaru wykonywania pracy i faktycznej możliwości wykonywania pracy. Jak jednak wygląda BHP na home office oraz godziny nadliczbowe? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
24 maja 2023
Ułatwienie zakupu mieszkania w 2023 roku, czyli program pierwsze mieszkanie
Od lipca 2023 ma zostać wprowadzony nowy program, który ułatwi młodym obywatelom zakup mieszkania. Jakie założenia i czym jest program pierwsze mieszkanie? Jakie trzeba spełniać warunki? Wszystkiego dowiesz się z artykułu!
18 maja 2023
Czy rekompensata dla pracownika jest wolna od składek na ubezpieczenie społeczne?
Co do zasady przychody pracowników objęte są obowiązkowymi składkami ZUS. Jednak czy rekompensata dla pracownika jest wolna od składek na ubezpieczenie społeczne? W jakich sytuacjach dochodzi do zwolnienia z oskładkowania? Sprawdź!
16 maja 2023
Czy zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej jest dopuszczalne?
Wejście w życie przepisów o pracy zdalnej dało pracownikom wiele nowych przywilejów. Niestety uprawnienia te mogą być też podstawą licznych nadużyć. Jak sobie z tym radzić? Czy jest możliwe zwolnienie za wymuszenie przez pracownika pracy zdalnej? Zobacz!
8 maja 2023
Wydanie dokumentacji medycznej
Wydanie dokumentacji medycznej to proces, który wymaga od personelu medycznego przestrzegania przepisów prawa oraz zapewnienia ochrony prywatności pacjenta. W artykule omawiamy kwestie związane z przechowywaniem i udostępnianiem tych dokumentów.
11 sierpnia 2025
Składki na ubezpieczenie komplementariuszy w 2023 roku
Komplementariusze występują jako wspólnicy spółek komandytowych i komandytowo-akcyjnych. Czy składki na ubezpieczenie komplementariuszy są obowiązkowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jakie składki będą płacić komplementariusze!
26 kwietnia 2023
Uprawnienia rodzicielskie przy adopcji – co nowego od 1 lutego 2023 roku?
Od 1 lutego 2023 roku w Polsce weszli zmiany dotyczące przepisów o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw. W artykule omówimy szczegóły! Uprawnienia rodzicielskie przy adopcji - co się zmieniło?
24 kwietnia 2023
Układ ratalny dla przedsiębiorców opłacających składki za zatrudnionych pracowników
Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników jest zobowiązany do opłacania składek za siebie oraz swoich pracowników. Jeśli jednak ma problemy z płynnością finansową firmy i długi w ZUS, może starać się o układ ratalny. Przeczytaj o tym!
24 kwietnia 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie