Ostatnie artykuły autora:
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika - co się zmieniło?
Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadziła nowe kary za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, które mogą grozić pracodawcom. Co się zmieniło w tym zakresie? O czym należy wiedzieć, aby nie narazić się na kary? Przeczytaj i dowiedz się!
24 sierpnia 2023
Zatrudnienie na część etatu a praca zdalna okazjonalna
Przepisy prawa pracy regulują pojęcie okazjonalnej pracy zdalnej. Wymiar takiej formy pracy jest ograniczony. Jak praca zdalna okazjonalna powinna mieć określony wymiar dla pracowników zatrudnionych na część etatu? Przeczytaj i dowiedz się!
18 sierpnia 2023
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy – kiedy i komu się należy?
Rodzinny Kapitał Opiekuńczy to kolejny rodzaj wsparcia rodziców wychowujących dzieci do lat 3. Czy wiesz kto ma prawo otrzymywać to świadczenie, na jakich warunkach oraz jakie formalności należy spełnić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
17 sierpnia 2023
Obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika
Od 2023 roku pracodawcy mogą prowadzić kontrolę trzeźwości swoich pracowników. Ustawodawca przewidział także obowiązek odnotowywania kontroli trzeźwości w aktach osobowych pracownika. W jaki sposób dokonuje się tych formalności? Sprawdź!
11 sierpnia 2023
Różnica w wynagrodzeniu na tym samym stanowisku a naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu
Czy jeśli pracownicy na tych samych stanowiskach mają inne wynagrodzenie, to można stwierdzić, że zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania zostały naruszone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
9 sierpnia 2023
Posiłki profilaktyczne a podatek – zmiana stanowiska fiskusa
W określonych przypadkach pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom posiłki profilaktyczne i napoje. Takie świadczenie w większości przypadków podlegało opodatkowaniu, a zwolnienia były dopuszczalne po spełnieniu określonych warunków. Przeczytaj!
1 sierpnia 2023
Wpływ nowelizacji Kodeksu pracy na prowadzenie akt osobowych pracownika
Zmiany dotyczące prowadzenia akt osobowych dotyczą przede wszystkim konieczności dostosowania ich do nowych realiów. Akta osobowe uległy zwiększeniu z czterech do pięciu części. Jak wygląda obecnie prowadzenie akt osobowych? Przeczytaj ten artykuł!
27 lipca 2023
Rachunek bankowy dla dziecka - jak założyć i co warto wiedzieć?
Jak założyć rachunek bankowy dla dziecka? Jakie są dyspozycje na rachunku małoletniego? Kto sprawuje zarząd nad majątkiem dziecka? Jakie rachunki bankowe mogą być prowadzone dla małoletniego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
25 lipca 2023
Stan zagrożenia epidemiologicznego - o czym pamiętać po jego zakończeniu?
Po wielu miesiącach oczekiwania, został zniesiony stan zagrożenia epidemiologicznego. Jednak ta sytuacja wiąże się z określonymi obowiązkami dla pracodawców. O czym należy pamiętać? Co się zmieni? Jakie przepisy zaczną ponownie obowiązywać? Sprawdź!
21 lipca 2023
Regulamin pracy zdalnej – jak napisać rozdział po rozdziale, co powinno się w nim znaleźć?
Regulamin pracy zdalnej powinien określać zasady instalacji, aktualizacji oprogramowania i serwisu powierzonych pracownikowi narzędzi pracy, Regulamin pracy zdalnej powinien także określać obowiązki pracownika i pracodawcy związane z pracą zdalną.
6 lipca 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie