Ostatnie artykuły autora:
Praca na etat i działalność gospodarcza a PIT-2 2025 r.
Czy pracownik, który złożył PIT-2 musi go wycofać wraz z założeniem firmy? Sprawdź, kiedy nie należy składać u pracodawcy PIT-2? Czy można jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą i pracować na etacie? Przeczytaj o tym w naszym artykule!
27 grudnia 2024
Uprawnienia urlopowe przy braku świadectw pracy od poprzednich pracodawców
Bywają sytuacje, że pracownik przyjmuje się do pracy i nie dostarcza swojemu pracodawcy świadectw pracy. Jak należy wówczas ustalić uprawnienia urlopowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat ustalania limitu urlopu!
24 grudnia 2024
Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę
Umowę o pracę może wypowiedzieć każda ze stron. Okresy wypowiedzeń są ściśle uregulowane w Kodeksie pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy okres wypowiedzenia zostaje wydłużony. Jakie są skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę? Sprawdź!
4 grudnia 2024
Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?
Pracownik posiada liczne prawa. Bywają sytuacje, w których pracodawca musi wypłacić mu rekompensatę. W jakich przypadkach przysługuje odszkodowanie? Jak pracownik powinien się o nie ubiegać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
31 października 2024
Zagrożenie życia lub zdrowia uzasadnia odsunięcie od pracy
W przypadku zagrożenia życia lub zdrowia możliwe jest odsunięcie od pracy. W jakich sytuacjach można opuścić stanowisko pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda odsunięcie od pracy oraz czym jest praca wymagająca szczególnej sprawności!
24 października 2024
Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?
Praca zdalna znalazła swoje miejsce w przepisach prawa pracy. Pracownicy mogą już składać wnioski o pracę zdalną okazjonalną. Czy jest możliwa praca zdalna naprzemienna? W artykule wyjaśniamy, co zmieniło się w tym zakresie! Przeczytaj i dowiedz się!
18 października 2024
Czy pracownik chory na raka ma dodatkowe przywileje?
Pracownik chory na raka nie może liczyć na dłuższy zasiłek chorobowy. Czy jednak mogą mu przysługiwać dodatkowe świadczenia i wsparcie socjalne? Na jakie świadczenia może liczyć osoba chora? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
11 października 2024
Pracodawca prosi o referencje z poprzedniej firmy – czy ma do tego prawo?
W przypadku zmiany pracy bywają sytuacje, że nowy pracodawca prosi o rekomendacje z poprzedniej firmy. Czy ma do tego prawo? Jak uzyskać referencje z poprzedniej firmy? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat referencji od pracodawcy!
10 października 2024
Praca zdalna naprzemienna - czy możliwa?
Praca zdalna naprzemienna powinna być unormowana w przepisach wewnątrzzakładowych. Nowe przepisy dotyczące pracy zdalnej są szczegółowe i zawierają informację dotyczącą konieczności uzgodnienia między stronami umowy o pracę kwestii pracy zdalnej. Sprawdź!
9 października 2024
Urlop dla powodzian – czy powódź usprawiedliwia nieobecność w pracy?
Nagłe zdarzenia, takie jak powódź, mogą znacząco utrudnić lub uniemożliwić dojazd do pracy. Zobacz, jakie prawa ma pracownik w takiej sytuacji. Czy pracownikowi przysługuje urlop dla powodzian? Sprawdź i dowiedz się więcej na ten temat!
2 października 2024
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku Zobacz wszystkie