Poradnik Przedsiębiorcy

Autor: Walczyńska Agnieszka

2021-01-11

Prawo pracy

Przyczyna wypowiedzenia – czy musi istnieć w dniu wypowiedzenia?

Przyczyna wypowiedzenia - czy może zasinieć w przyszłości? Wypowiedzenie umowy o pracę jest jedną z form rozwiązania umowy o pracę. Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony wiąże się z koniecznością wskazania przyczyny wypowiedzenia. Czy przyczyna wypowiedzenia musi istnieć w przyszłości? Dowiedz się! czytaj dalej
2021-01-04

Prawo pracy

Przekroczenie pierwszego progu podatkowego - jak dokonać obliczeń?

przekroczenie pierwszego progu podatkowego W 2021 progi podatkowe nie ulegną zmianie, jednak zmieni się moment pobierania wyższej zaliczki. Sprawdź, z czym wiąże się przekroczenie pierwszego progu podatkowego. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się kiedy zapłaci się wyższy podatek! czytaj dalej
2020-12-31

Urlopy i inne

Uprawnienia urlopowe przy braku świadectw pracy od poprzednich pracodawców

Uprawnienia urlopowe przy braku świadectw pracy od poprzednich pracodawców Bywają sytuacje, że pracownik przyjmuje się do pracy i nie dostarcza swojemu pracodawcy świadectw pracy. Jak należy wówczas ustalić uprawnienia urlopowe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat ustalania limitu urlopu! czytaj dalej

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u – formularz RUD

Zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u – formularz RUD Rok 2021 będzie wiązał się z kolejnym obowiązkiem działów kadrowych i płacowych. Konieczne będzie zgłoszenie umowy o dzieło do ZUS-u. Czy umowa o dzieło zostanie oskładkowana? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej

Nieobecność w pracy - jak ją usprawiedliwić

Nieobecność w pracy  - jakie mogą być jej przyczyny? Nieobecność w pracy może zdarzyć się każdemu. Ważne jednak aby pracownik podał pracodawcy powód swojej absencji. W przeciwnym razie będzie ona potraktowana jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat! czytaj dalej
2020-11-27

Prawo pracy

Skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę

skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia Umowę o pracę może wypowiedzieć każda ze stron. Okresy wypowiedzeń są ściśle uregulowane w Kodeksie pracy. Bywają jednak sytuacje, kiedy okres wypowiedzenia zostaje wydłużony. Jakie są skutki wydłużenia okresu wypowiedzenia o pracę? Sprawdź! czytaj dalej
2020-11-20

Prawo pracy

Praca dla niepełnoletnich - o czym należy pamiętać?

Praca dla niepełnoletnich - o czym warto pamiętać? Kodeks pracy jasno określa zasady zatrudniania osób między 15. a 18. rokiem życia. Czy praca dla niepełnoletnich jest możliwa we wszystkich branżach? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, do jakich prac można zatrudnić nieletnich! czytaj dalej
2020-11-13

Prawo pracy

Praca zdalna a wypowiedzenie umowy – czy można zwolnić na odległość?

Praca zdalna a wypowiedzenie umowy – czy można zwolnić na odległość? Epidemia koronawirusa spowodowała, że praca zdalna stała się bardziej popularna. Co dzieje się w sytuacji, kiedy pracownik pracuje zdalnie, a pracodawca chce go zwolnić? Czy pracownik powinien przyjąć wypowiedzenie? Przeczytaj i dowiedz się więcej! czytaj dalej
2020-11-04

Prawo pracy

Czy za L4 na urlopie wychowawczym należy się zasiłek?

L4 na urlopie wychowawczym - zasiłek Kiedy za L4 na urlopie wychowawczym można otrzymać wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy? Czy gdy urodzi się dziecko na urlopie wychowawczym, wówczas ma się prawo do zasiłku macierzyńskiego? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi! czytaj dalej
2020-10-26

Prawo pracy

Grupowe zwolnienie wszystkich pracowników – jakie obowiązki ma płatnik?

Grupowe zwolnienie wszystkich pracowników - obowiązki płatnika Zwolnienie wszystkich pracowników rodzi dodatkowe obowiązki dla pracodawców. Jak powinien przebiegać ten proces? O czym powinien pamiętać płatnik po zwolnieniu wszystkich pracowników? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat! czytaj dalej