Wyniki wyszukiwania

Zarządzanie ludźmi w start-upie - jak powinno wyglądać?

Odpowiednie zarządzanie ludźmi w start-upie może być odpowiedzialne za sukces projektu. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

25 sierpnia 2017

Zasady rozmowy kwalifikacyjnej które warto znać

Rozmowa kwalifikacyjna jest często bardzo stresująca dla kandydata i chce się on do niej dobrze przygotować. Nie inaczej powinno być z rekruterem. Obie strony powinny poznać zasady rozmowy kwalifikacyjnej. Jak się zachowywać? Przeczytaj w artykule!

10 grudnia 2019

Stanowisko redaktora - przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Aplikujesz na stanowisko redaktora? Sprawdź jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej aby atrakcyjna oferta nie przeszła ci koło nosa! Podpowiadamy!

9 lutego 2018

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i ...

W jakich sytuacjach wymagana jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika? Sprawdź to w naszym artykule!

20 października 2022

Kandydat do pracy – jakie powinien mieć cechy?

Każdy pracodawca chciałby zatrudniać do swojej firmy samych idealnych pracowników, którzy spełniają wszystkie nasze oczekiwania. Jaki jest zatem perfekcyjny kandydat do pracy? Czego oczekujemy od pracowników? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

6 sierpnia 2019

Czy outsourcing pracowniczy jest dla ciebie?

Czym jest outsourcing pracowniczy i czy możesz go z powodzeniem wykorzystać w swojej firmie? Dowiedz się więcej na ten temat czytając nasz artykuł!

1 czerwca 2017

Umowa na zastępstwo 2025 - wszystko co warto wiedzieć

Umowa na zastępstwo jest wyłączona z obowiązku limitowania. Jak powinna wyglądać umowa na zastępstwo w 2025? Kiedy kończy się taka umowa? Przeczytaj!

8 maja 2025

Pracodawca

Pracodawca - poznaj definicję w rozumieniu Kodeksu pracy!

29 kwietnia 2015

Kompetencje kandydatów do pracy - jak je sprawdzić?

Przed zatrudnieniem pracownika, warto poznać kompetencje kandydatów. Jednak jak dokonać weryfikacji? Przeczytaj o jakich dokumentów możesz wymagać!

27 lipca 2017

Zaangażowanie pracownika - jak poznać czy pracownikowi zależy?

Dla pracodawców najczęściej bardzo ważne jest to, aby jego pracownicy byli zaangażowani. Zwiększa to ich motywację oraz identyfikację z miejscem pracy. W jaki sposób przejawia się zaangażowanie pracownika? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!

14 listopada 2019

Wyniki wyszukiwania dla: rekrutacja