Serwis Kadrowy
Kiedy możliwe jest zastosowanie umorzenia należności z ZUS?
Każdy przedsiębiorca ma obowiązek opłacać składki ZUS bez względu na rentowność działalności. Sprawdziliśmy jednak, w jakich okolicznościach płatnik może skorzystać z ulg lub umorzenia należności z ZUS! Przeczytaj artykuł i dowiedź się więcej!
18 lipca 2022
Wygaśnięcie stosunku pracy w przepisach pozakodeksowych
Wygaśnięcie stosunku pracy przy standardowym zatrudnieniu reguluje Kodeks pracy. Istnieją jednak grupy zawodowe, które ze względu na specyfikę zawodu, objęte są odrębnymi przepisami. Kiedy umowa wygasa na podstawach pozakodeksowych? Przeczytaj artykuł!
17 lipca 2022
Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z. o.o.
Zarząd w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością pełni funkcje reprezentacyjne, czyli wykonuje czynności w jej imieniu. Czy umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z. o.o. to powszechna praktyka? Jak ją rozwiązać? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
18 lipca 2022
Wcześniejsza spłata kredytu a zwrot prowizji
Wcześniejsza spłata kredytu konsumenckiego to jeden ze sposobów obniżenia kosztów kredytu. Gwarantuje ona kredytobiorcy częściowy zwrot poniesionych kosztów. Co dokładnie ulega zmniejszeniu? Czy kredytobiorca może ubiegać się o zwrot prowizji? Przeczytaj!
29 czerwca 2022
Świadczenia rzeczowe dla pracowników oraz ubiór służbowy – rozliczenie w PIT
Istnieją różnego rodzaju świadczenia rzeczowe przysługujące pracownikom. Od ich charakteru zależy sposób opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Które świadczenia przyznawane pracownikom podlegają zwolnieniu z PIT? Przeczytaj artykuł!
17 lipca 2022
Czy możliwe jest częściowe przyjęcie spadku?
Otrzymanie spadku nie od razu oznacza, że spadkobierca automatycznie wejdzie w jego posiadanie i stanie się jego właścicielem. Czy częściowe przyjęcie spadku jest możliwe? Jak wygląda procedura przyjęcia spadku przez spadkobiercę? Przeczytaj!
28 czerwca 2022
Wyodrębniona jednostka organizacyjna jako pracodawca
Wyodrębniona jednostka organizacyjna może być rozwiązaniem, które pozwoli na decentralizację zarządzania sprawami zatrudnienia, co przysłuży się podejmowaniu bardziej racjonalnych decyzji w tym zakresie. Jakie warunki musi ona spełnić, by móc zatrudniać?
28 czerwca 2022
Zapomoga z kasy zapomogowo-pożyczkowej – czy jest objęta egzekucją?
Jednym z celów działania kasy zapomogowo-pożyczkowej jest udzielanie jej członkom pomocy materialnej w formie nieoprocentowanych pożyczek. Czy zapomoga z kasy zapomogowo-pożyczkowej jest objęta egzekucją? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
17 lipca 2022
Jak napisać testament, żeby był ważny i o czym warto wiedzieć?
Dzięki testamentowi można samemu zdecydować, kto ma dziedziczyć majątek na wypadek śmierci. Jak napisać testament? Jakich błędów unikać? Czy trzeba w nim wymieniać poszczególne składniki majątku? Wyjaśniamy!
21 lipca 2022
Praca w zakładzie pogrzebowym - jak wygląda i na czym polega?
Wokół tej profesji istnieje wiele mitów i błędnych wyobrażeń. Jak tak naprawdę wygląda praca w zakładzie pogrzebowym? Czym zajmują się pracownicy tego miejsca? Czy muszą spełniać specjalne wymagania? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
27 czerwca 2022
Polski Nowy Ład 2.0 – ile zarobisz od lipca?
Polski Nowy Ład 2.0 to nowe rozwiązania podatkowe. Od 1 lipca 2022 roku Ministerstwo Finansów proponuje obniżenie stawki PIT z 17% do 12%. Jak będą wyglądać wynagrodzenia od lipca 2022? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
29 czerwca 2022
Urlop wychowawczy w raporcie imiennym ZUS RSA
Urlop wychowawczy udzielony może być obojgu rodzicom. Jakie warunki trzeba spełnić, aby z niego skorzystać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, w jaki sposób wykazywać taką przerwę w świadczeniu pracy w deklaracjach rozliczeniowych ZUS!
27 czerwca 2022
Ulga dla klasy średniej – dla kogo i jak wyliczyć?
Ulga dla klasy średniej będzie polegać na zmniejszeniu podstawy opodatkowania o określoną kwotę. Kwota ta będzie wyliczana na podstawie wzoru. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat sposobu naliczania ulgi dla klasy średniej!
28 lipca 2022
Nielegalne zatrudnienie – konsekwencje dla pracodawcy
Od dnia 1 stycznia 2022 roku to wyłącznie pracodawca ponosi pełną odpowiedzialność za nielegalne zatrudnienie pracownika. Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat konsekwencji zatrudniania na czarno oraz płacenia pod stołem. Sprawdź to!
27 czerwca 2022
Składki ZUS przedsiębiorcy z uwzględnieniem wszystkich ulg
Niezależnie od tego, czy pierwszy raz zakładasz działalność gospodarczą, czy masz już wieloletnie doświadczenie na rynku – warto wiedzieć, ile będą wynosiły Twoje składki ZUS przedsiębiorcy oraz jakie masz możliwości ich wyboru. Sprawdź!
27 czerwca 2022