Serwis Kadrowy
Podmioty podlegające kontroli legalności zatrudnienia oraz organ kontrolujący
Kontrola legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej należy do zadań Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jakie są podmioty podlegające kontroli legalności zatrudnienia. Dowiedz się więcej na ten temat!
5 kwietnia 2022
Jakie są warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy w Polsce?
Jeśli pracownik z innego kraju zostanie oddelegowany do pracy na terytorium RP, to podlega on szczególnym regulacjom. Jakie są warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy w Polsce? O czym należy pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się!
1 czerwca 2022
Nowy Ład czyli budowa domu bez pozwolenia
Nowy Ład wprowadził bardzo wiele zmian, nie tylko w prawie podatkowym czy społecznym, ale także w prawie budowlanym. Uproszczeniu uległy formalności związane z budową domu. Jak obecnie wygląda budowa domu bez pozwolenia na budowę? Sprawdź!
27 marca 2022
Świadczenia rodzinne przysługujące cudzoziemcom
Świadczenia rodzinne są formą wsparcia państwowego z tytułu urodzenia dziecka i sprawowanej nad nim opieki. Uprawnionymi do jego otrzymania są zarówno Polacy, jak i cudzoziemcy. Przeczytaj artkuł i dowiedz się więcej na temat świadczeń dla cudzoziemców.
14 maja 2022
Niedopełnianie obowiązków zatrudniania pracownika-dłużnika alimentacyjnego – najnowsze zmiany w Kodeksie pracy
Pracodawcy mają wobec pracowników określone obowiązki. jeśli pracownik jest dłużnikiem to potrącenia należności można dokonywać z pensji. Czym grozi niedopełnianie obowiązków zatrudniania pracownika-dłużnika alimentacyjnego? Przeczytaj i sprawdź to!
5 kwietnia 2022
Praca zdalna a podwyższone koszty uzyskania przychodu
Coraz częściej pracę wykonuje się zdalnie. Kiedy stosowane są podwyższone korzy uzyskania przychodów dla pracowników? Dowiedz się czy gdy wykonywana jest praca zdalna przez pracownika, czy pobierane są zwykłe koszty uzyskania przychodu!
4 lipca 2022
Zameldowanie dziecka przy braku porozumienia rodziców
W Polsce panuje obowiązek meldunkowy. dotyczy to wszystkich obywateli, w tym także dzieci. Co jednak w sytuacji, kiedy rodzice nie mogą się porozumieć? Sprawdź jak wygląda zameldowanie dziecka przy braku porozumienia rodziców w tej kwestii!
25 marca 2022
Wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawcy
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy wynikające z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Czy wykonywanie pracy po godzinach bez zgody pracodawcy jest możliwe? Sprawdź!
11 kwietnia 2022
Dokumentacja w zakresie ewidencji czasu pracy - jak ją prowadzić?
Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, to jeden z głównych obowiązków pracodawcy. Dotyczy to nie tylko akt osobowych, ale i dokumentów dotyczących czasu pracy. W jaki sposób powinna być prowadzona dokumentacja w zakresie ewidencji czasu pracy?
1 czerwca 2022
Rozwiązanie umowy o pracę - kompendium wiedzy
Rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić z wielu przyczyn, leżących zarówno po stronie pracownika jak i pracodawcy. Czy wiesz, jakie są sposoby rozwiązania umowy? Jakie obowiązują okresy wypowiedzenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
23 marca 2022
Brak OC – co oznacza dla kierowcy?
Kierowcy muszą pamiętać, aby objąć pojazd ubezpieczeniem OC. Dzięki temu ubezpieczeniu za szkody powstałe w związku z ruchem samochodu nie płaci posiadacz, a towarzystwo ubezpieczeniowe. Przeczytaj i dowiedz się, co grozi za brak OC!
24 marca 2022
Dyscyplinarne zwolnienie pracownika za umieszczanie komentarzy w sieci
Pracownik powinien dbać o dobro swojego zakładu pracy. Jednakże w trudnych sytuacjach może zdarzyć się, ze zatrudnieniu dają upust swoim emocjom w social mediach. Czy zwolnienie pracownika za umieszczanie komentarzy w sieci jest wówczas zasadne? Sprawdź!
25 czerwca 2022
Stosowanie Kodeksu cywilnego w stosunku pracy
Co do zasady stosunek pracy regulowany jest przepisami Kodeksu pracy. Istnieją jednak sytuacje kiedy ma miejsce stosowanie Kodeksu cywilnego w zakresie prawa pracy. O których przepisach mowa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
24 marca 2022
Zmiana czasu z zimowego na letni a wysokość wynagrodzenia
W nocy 26 na 27 marca 2022 roku nastąpiła zmiana czasu z zimowego na letni. Pracownicy wykonujący w tym czasie pracę, będą to robić o godzinę krócej, niż to wynika z ich wymiaru czasu pracy. Sprawdź, czy wpłynie to na wynagrodzenie pracownika!
1 czerwca 2022
Odprawa dla pracownika powołanego do służby wojskowej - czy ją dostaniesz?
Pracownik, który został powołany do zasadniczej lub okresowej służby wojskowej, a także do terytorialnej służby wojskowej, ma prawo do odprawy. W jakiej wysokości przysługuje odprawa dla pracownika powołanego do służby wojskowej? Przeczytaj!
16 czerwca 2022