Serwis Kadrowy

Dla Pracownika

Świadczenie 500+ – dla kogo i na jakich zasadach?

Świadczenie 500+ przyznawane jest osobom wychowującym dzieci do 18. roku życia. Przyznawane jest na każde dziecko, bez kryterium dochodu. Co jeszcze warto wiedzieć na temat tego wsparcia dla rodzin? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

17 czerwca 2022

Obowiązki pracownika

Niedziela wolna od pracy raz na cztery tygodnie

Pracodawca musi pamiętać o ty, że raz na cztery tygodnie musi być zapewniona pracownikowi jedna niedziela wolna od pracy. Co w sytuacji, gdy taki obowiązek nie zostanie dopełniony? Jak rekompensować pracę w niedzielę? Przeczytaj i dowiedz się!

9 maja 2022

Dla Pracownika

Kiedy zasadne jest zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19?

Nie każdy pracownik zdecydował się poddać szczepieniu przeciwko SARS-CoV-2. Czy pracodawca może tego wymagać? A jeśli nie, to kiedy zobowiązanie pracownika do poddania się testowi na COVID-19 będzie zasadne? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

9 maja 2022

Dla Pracownika

Negatywne cechy charakteru i motywacja – typowe pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Większość osób stara się jak najlepiej przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej. Mając za sobą już kilka takich rozmów, można zauważyć że niektóre pytania się powtarzają, np. te o pozytywne i negatywne cechy charakteru. Co odpowiadać rekruterowi? Sprawdź!

28 czerwca 2022

Dla Pracownika

Praca za granicą w wakacje – jak się przygotować?

Praca za granicą w wakacje jest dobrą okazją do tego, by sobie dorobić. Jednak może się ona wiązać z przykrymi niespodziankami, jeśli nie przygotujemy się odpowiednio do jej poszukiwań. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

5 maja 2022

Dla Pracownika

Ambicja - czy pomaga nam w karierze zawodowej?

Ambicja jest nam często wpajana już od najmłodszych lat. Czy pomaga w przyszłej karierze zawodowej, a może wręcz przeciwnie - szkodzi jej? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te i inne pytania i dowiedz się więcej na ten temat!

4 maja 2022

Dla Pracownika

Czy możliwa jest zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich?

Czy zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich wymaga złożenia nowego wniosku do pracodawcy? Jaka powinna być jego treść? Czy pracodawca może odmówić? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej na ten temat!

28 czerwca 2022

Prawo pracy

Opłacanie składki na FEP za okres wykonywania innej pracy niż określona w umowie

Za osoby, które wykonują pracę w warunkach szkodliwych pracodawca musi naliczać składki na FEP. Czy ma taki obowiązek również w sytuacji, kiedy wykonywana jest inna praca niż ta wynikająca z zapisów umowy? Przeczytaj i dowiedz się!

9 maja 2022

Ubezpieczenie ZUS

Składka zdrowotna z kilku działalności

Przedsiębiorcy opłacają składki ZUS. Czasami mogą być oni zwolnieni z opłacania składek społecznych. Obowiązkowa jest jednak składka na NFZ. Jak powinna być wyliczana składka zdrowotna z kilku działalności? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

3 lipca 2022

BHP w firmie

Czynniki oraz procesy stwarzające szczególne zagrożenie dla pracownika (substancje chemiczne, czynniki rakotwórcze i mutagenne)

Pracodawcy zatrudniający przy pracach w narażeniu na substancje chemiczne lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym lub mutagennym są zobligowani do podjęcia działań. Poznaj czynniki oraz procesy stwarzające szczególne zagrożenie dla pracownika!

4 czerwca 2022

Dla Pracownika

Kiedy ma miejsce zaniechanie czynności przez komornika?

Komornik przeprowadza egzekucje na podstawie wydanych decyzji np. w drodze wyroku sądu. Kiedy jednak może mieć miejsce zaniechanie czynności przez komornika? Jakie są konsekwencje dla dłużnika i wierzyciela? Przeczytaj o tym w naszym artykule!

5 maja 2022

Dla Pracownika

Wzór listu motywacyjnego – jak przekonać do siebie pracodawcę?

Przygotowanie dokumentów aplikacyjnych jest bardzo ważne w procesie pracy. To pierwszy kontakt z rekruterem i często decyduje o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę. Jak wygląda wzór listu motywacyjnego? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

29 kwietnia 2022

Prawo pracy

Przechowywanie dokumentacji dotyczącej umów zleceń i PPK

Przechowywanie dokumentacji pracowniczej jest jednym z obowiązków pracodawcy. Jak długo należy archiwizować i przechowywać dokumentację dotyczącą umów zleceń i PPK? Czy przepisy wskazują terminy wprost? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi!

5 maja 2022

Prawo pracy

Archiwizacja dokumentów pracowniczych

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie i przechowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracownika. Jak powinna wyglądać właściwa archiwizacja dokumentów pracowniczych? Jakich wytycznych przestrzegać? Przeczytaj i dowiedz się!

5 maja 2022

Dla Pracownika

Organizacja biurka w pracy – czy to ważne?

Praca w wielu zawodach wiąże się z wykonywaniem pracy przy biurku i komputerze. Szczególnie w dzisiejszych czasach wzmożonej pracy zdalnej. Czy organizacja biurka w pracy jest ważna? Czy wpływa na naszą efektywność? Wątpliwości wyjaśniamy w artykule!

28 kwietnia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów