Serwis Kadrowy
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę – formalności, obowiązki, koszty
Zezwolenie na pobyt czasowy i pracę jest dla obcokrajowca warunkiem podjęcia zatrudnienia na terytorium Polski. Jak uzyskać pozwolenie na pobyt i pracę? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać pozwolenie jednolite? Jak długo obowiązuje? Przeczytaj!
6 kwietnia 2022
Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone przez pracodawcę
Odpowiedzialność pracownika za mienie powierzone to nic innego jak rzetelność i dbałość o rzecz która została pracownikowi powierzona. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat prawidłowego powierzenia mienia oraz co powinna zawierać umowa powierzenia!
6 kwietnia 2022
Życiorys naukowy – jak prawidłowo napisać?
Życiorys naukowy pracownika naukowego czy kandydata na doktoranta powinien być bardzo szczegółowy. Czym więc różni się od „zwyczajnego” CV? Jak go napisać i co w nim zawrzeć? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 kwietnia 2022
Składnik wynagrodzenia który jest opodatkowany i zwolniony z oskładkowania
Problematyka oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń jest zagadnieniem bardzo szerokim. Które składnik wynagrodzenia są zwolnione z oskładkowania i jak wyliczać wtedy wynagrodzenie? Czy w jakiś przypadkach można nie płacić składek? Sprawdź!
2 czerwca 2022
Czym jest polecenie wyjazdu służbowego i jak je wypełnić?
W przypadku podróży służbowej dokument polecenie wyjazdu służbowego wystawiany jest jako udokumentowanie odbycia podróży i rozliczenia kosztów za nią/ kto wystawia taki dokument? Jakie informacje powinien on zawierać? Dowiedz się!
17 listopada 2021
Workation a Kodeks pracy
Nowe trendy, wskazują na konieczność zadbania o tzw. work-life balance. Przepracowanie obniża efektywność samej pracy, a może mieć także wpływ nażycie prywatne. W związku z powyższym coraz większą popularność zyskuje workation. Czym one jest? Sprawdź!
6 kwietnia 2022
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – korzyści i uprawnienia osób niepełnosprawnych
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej to realizacja celów rehabilitacji zawodowej wobec nich. Z czym się wiąże stworzenie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat dodatkowych przywilejów niepełnosprawnych!
1 czerwca 2022
Hipoteka po rozwodzie
Co zrobić, gdy czeka nas rozwód a kredyt hipoteczny nadal musimy spłacać razem? Jak wygląda hipoteka po rozwodzie i co możemy zrobić aby nie spłacać wspólnie kredytu? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat podziału majątku po rozwodzie!
16 listopada 2021
Budowanie zespołu - o czym należy pamiętać?
Budowanie zespołu może wymagać wiele pracy, zwłaszcza od niedoświadczonego managera. W jaki sposób odkrywać ukryte talenty pracowników? Na czym polega coaching? Przeczytaj artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!
6 kwietnia 2022
Pijany kierowca a ubezpieczenia OC i AC
Pijany kierowca stanowi ogromne zagrożenie przede wszystkim dla innych uczestników ruchu drogowego. Czy w przypadku takich kierowców kwoty ubezpieczenie OC,AC, NNW są wyższe? Co się dzieje jak spowodują kolizję lub wypadek? Przeczytaj!
30 czerwca 2022
Obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy
Kodeks pracy nakłada na pracownika prawa jak i obowiązki. Jednym z obowiązków jest obowiązek dbałości pracownika o dobro zakładu pracy, a więc działanie na rzecz interesu pracodawcy. Czym jest dbałość pracownika o dobro zakładu pracy i na czym polega?
6 kwietnia 2022
PFRON - Dofinansowanie do wynagrodzeń
Pracodawca, który zatrudnia osobę niepełnosprawną i spełnia określone wymogi, ma możliwość uzyskania pomocy ze środków PFRON w postaci dofinansowania. Sprawdź jakie warunki należy spełnić aby ubiegać się dla nich o dofinansowanie wynagrodzeń z PFRON!
14 lipca 2022
Czym się charakteryzuje i ile zarabia nauczyciel w Polsce?
Nauczyciel to trudny zawód. Jak zostać nauczycielem? Czy wiesz, jakie cechy powinien posiadać idealny przedstawiciel tego zawodu? Przeczytaj artykuł i przekonaj się, na co pracodawcy zwracają największą uwagę oraz ile zarabia nauczyciel w Polsce!
6 kwietnia 2022
Ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia – co mówi orzecznictwo?
Wynagrodzenie za wykonaną pracę to podstawowe prawo każdego pracownika. Pracownik nie może się go zrzec, a potracenia muszą uwzględnia kwotę wolną od potrąceń. Sprawdź na czym polega ochrona prawa pracownika do wynagrodzenia!
3 czerwca 2022
Ruchomy czas pracy – możliwość rozpoczynania pracy w różnych porach dnia
Ruchomy czas pracy pozwala na elastyczne planowanie godzin pracy. Czy w tym systemie pracownicy mogą rozpoczynać pracę w tej samej dobie, czy jednak jest to niedozwolone? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat tego systemu czasu pracy!
23 maja 2022