Serwis Kadrowy
Choroba zawodowa w obowiązkach pracodawcy
Choroba zawodowa jest wywołana czynnikami szkodliwymi dla zdrowia występującymi w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy przez pracownika. Jak wygląda ścieżka postępowania w przypadku choroby zawodowej pracownika? Przeczytaj w artykule!
9 lipca 2022
Kiedy następuje przedawnienie zasiłku?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych powinien wypłacać osobom ubezpieczonym zasiłki bez zbędnej zwłoki. Może jednak zdarzyć się, że osoba uprawniona do otrzymania zasiłku nie otrzyma go. Kiedy ma miejsce przedawnienie zasiłku? Przeczytaj i sprawdź!
16 lipca 2025
Prawa pracownika - ojca
Czy to możliwe aby ojciec będący pracownikiem miał prawo do skorzystania ze świadczeń i uprawnień podobnie jak matka będąca pracownikiem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czy prawa prawa pracownika - ojca są takie same jak matki!
9 sierpnia 2021
Świadectwo pracy - podstawowe informacje
Jakie elementy stosunku pracy powinno zawierać świadectwo pracy? Czy można tam wpisać informacje dotyczące wynagrodzenia pracownika? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy, który nie wyda świadectwa pracy? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!
28 maja 2022
Zwolnienie z opłacania składek a podstawa emerytury lub renty
W 2020 i 202 roku wielu przedsiębiorców otrzymało zwolnienie z opłacania składek ZUS. Jak te niezapłacone składki wpływają na świadczenia emerytalne i rentowe? Czy wpływają na ich podstawę? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
31 sierpnia 2021
Jak napisać list motywacyjny, gdy nie mamy doświadczenia?
List motywacyjny nie jest zbyt lubiany przez pracowników – nie do końca wiedzą oni, jak przekonać nim do siebie rekruterów. Może być on jednak pomocny na przykład, jeśli nie posiadamy wymaganego doświadczenia zawodowego. Jak go napisać? Przeczytaj!
2 września 2021
Zwolnienie grupowe a ochrona pracownicza
Przepisy dopuszczają możliwość dokonywania tzw. zwolnień grupowych i wskazują kiedy mają one miejsce. Jednocześnie te same przepisy określają kiedy obowiązuje ochrona pracowników przed takim zwolnieniem. Sprawdź z czym wiąże się zwolnienie grupowe?
6 czerwca 2022
Alimenty z wynagrodzenia pracownika
Pobierane alimenty potrącane z wynagrodzenia pracownika przez pracodawcę to często spotykana praktyka wśród polskich przedsiębiorców. Jest to uproszczona procedura potrąceń rozszczeń alimentacyjnych bez konieczności udziału komornika sądowego. Sprawdź!
25 czerwca 2022
Praca sezonowa - wszystko co musisz wiedzieć
Praca sezonowa jest popularnym rodzajem zatrudnienia. Na czym ona polega i co warto o niej wiedzieć? Czy jest ona opłacalna? Jak się do przygotować do tej pracy? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedzi na te pytania i dowiedzieć się więcej!
4 sierpnia 2021
Narodziny dziecka przed podjęciem zatrudnienia a prawo do urlopu ojcowskiego
Niewiele osób wie, że narodziny dziecka przed podjęciem zatrudnienia nie powoduje, że ojciec straci prawo do urlopu ojcowskiego. Co mówi prawo na ten temat, jakie są zasady? Warto przeczytać nasz artykuł i dowiedzieć się więcej na ten temat!
4 sierpnia 2021
Jak liczyć okres 6 miesięcy pracy cudzoziemca na podstawie oświadczenia?
Istnieje możliwość zatrudnienia cudzoziemca bez zezwolenia na pracę. Okres pracy w takich warunkach nie może przekroczyć 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy. Sprawdź jak właściwie ustalić okres 6 miesięcy pracy cudzoziemca na podstawie oświadczenia!
16 lutego 2022
Staż zawodowy - jak wykorzystać go w stu procentach?
W zebraniu niezbędnego doświadczenia pomóc może staż zawodowy. Jak wykorzystać go w pełni? Czy jest to możliwe? Jakie korzyści może przynieść staż w karierze zawodowej? Przeczytaj artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się więcej na ten temat!
4 sierpnia 2021
Nowy Polski Ład – sankcje dla pracodawców, którzy płacą „pod stołem”!
Nowy Polski Ład to niemała rewolucja. Wiele wskazuje na to, że władza chce całkowicie wyeliminować tzw. szarą strefę. Za płacenie „pod stołem” będą groziły sankcje. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat zmian w tym zakresie!
11 lipca 2022
Czy istnieje obowiązek stosowania kryteriów doboru pracowników do zwolnienia?
Czy kryteria doboru do zwolnień powinny być sprawdzalne, obiektywne i sprawiedliwe oraz poddające się weryfikacji sądowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czy istnieje obowiązek stosowania kryteriów doboru pracowników do zwolnienia!
18 marca 2022
Na kogo przechodzą prawa majątkowe ze stosunku pracy po śmierci pracownika?
Po śmierci pracownika prawa majątkowe przechodzą na małżonka i inne osoby spełniające określone warunki. Przeczytaj artykuł i dowiedz się na kogo przechodzą prawa majątkowe ze stosunku pracy wówczas kiedy pracownik nie miał dzieci ani małżonka. Sprawdź!
21 grudnia 2021