Dla Pracownika
Renta inwalidzka dla inwalidy wojennego
Jaka jest podstawa prawna dla renty inwalidzkiej? Kim jest inwalida wojenny wedle przepisów? Kiedy żołnierzowi przysługiwać będzie renta inwalidzka? Jak się o nią ubiegać? Gdzie należy złożyć wniosek? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w artykule!
22 lutego 2022
Zwolnienie na dziecko - czy otrzyma się zasiłek?
Możliwość skorzystania ze zwolnienia na chore dziecko ma zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Jednak ważne jest to, aby byli zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego. Sprawdź jakie świadczenia przysługują gdy lekarz wystawi zwolnienie na dziecko!
26 marca 2021
Jak ustalić, co wchodzi w skład spadku?
Spadek pozostawiony przez zmarłego może składać się zarówno z aktywów czyli rzeczy i praw majątkowych), jak i pasywów - niespłaconych zobowiązań. Jak ustalić skład spadku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat dziedziczenia spadku!
25 lipca 2022
Jakie kroki możemy podjąć kiedy zleceniodawca nie płaci?
Freelancerzy miewają problemy z przelewami od zamawiających. Co można zrobić, jakie kroki podjąć, kiedy zleceniodawca nie płaci? Co warto zrobić żeby uniknąć drogi sądowej? Przeczytaj nasz artykuł, gdzie postaramy się odpowiedzieć na to pytanie!
25 lipca 2022
Szkolenie w dniu wolnym od pracy - kiedy trzeba w nim uczestniczyć?
Każdy pracownik ma prawo do odpoczynku. Niestety, bywają sytuacje, kiedy należy stawić się w pracy pomimo udzielenia przez pracodawcę wolnego. Czy szkolenie w dniu wolnym, na które stawia się pracownik powinno zostać zrekompensowane? Sprawdź!
13 lipca 2022
Kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
Przy rozwiązywaniu umowy o pracę przez jedną ze stron należy pamiętać pamiętać o tym, że stosunek pracy nie ustaje od razu, gdyż obowiązuje tzw. okres wypowiedzenia. Czy skrócenie okresu wypowiedzenia przez pracodawcę jest zgodne z przepisami? Sprawdź!
24 marca 2022
Dress code - kiedy pracodawca może go nakazać?
Wygląd pracownika jest bardzo ważnym elementem wizerunku całej firmy. Ma to szczególne znaczenie, kiedy pracownicy maja kontakt z klientami firmy. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, czy pracodawca może nakazać pracownikowi dress code.
26 maja 2022
Odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy
Pandemia koronawirusa trwa już od prawie roku. Wszyscy musieli nauczyć się żyć i pracować w nowej rzeczywistości, a mimo to ryzyko zakażenie nadal jest bardzo wysokie. Czy pracownik może starać się o odszkodowanie za zakażenie koronawirusem w pracy?
24 lipca 2021
Wniosek o zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń
Przepisy Tarczy Antykryzysowej wprowadziły większą ochronę pracowników, którzy są dłużnikami. Dzięki jej zapisom można złożyć wniosek o zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń. Przeczytaj i przekonaj się, jak ta zmiana wpływa na wypłatę!
7 kwietnia 2021
Wynagrodzenie i zasiłek za czas odbywania kwarantanny
Za czas nieobecności w pracy z powodu kwarantanny lub izolacji przysługuje wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy, Kiedy otrzyma się wynagrodzenia, a kiedy zasiłek za czas odbywania kwarantanny? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
25 marca 2022
Wypłata na konto pracownika domyślną formą przekazania wynagrodzenia
Pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma zagwarantowaną wypłatę wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu. Obecnie wypłata na konto pracownika jest domyślną forma wypłaty wynagrodzenia. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedź się więcej!
2 listopada 2021
Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ?
Pracodawca ma 7 dni od daty zawarcia umowy czy to zlecenie, czy o pracę, na zgłoszenie pracownika do ZUS-u. Jak potwierdzić swoje prawo do świadczeń NFZ? Jakie dokumenty potwierdzają, że zostaliśmy zgłoszeni? Przeczytaj i poznaj odpowiedzi na pytania!
23 lipca 2022
Pracownik w sądzie – problemy z zapłatą wynagrodzenia
Pracodawca ma obowiązek terminowo wypłacać wynagrodzenie określone w umowie. Co wówczas jeśli pracownik w sądzie będzie chciał dochodzić swoich praw do wypłaty wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym grozi nieterminowa wypłata wynagrodzenia!
19 lutego 2022
Upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników - czy jest zgodne z prawem?
Czym są dobra osobiste pracowników? Czy Kodeks pracy definiuje pojęcie dóbr osobistych? Czy upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników jest zgodne z prawem? Jakie jest stanowisku UODO w tej kwestii? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
3 lutego 2021
Agencja Wywiadu - jakie warunki muszą spełnić kandydaci do służby?
Agencja Wywiadu jest polską służbą specjalną. Jej pracownicy muszą wykazywać się ogromną odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Co zrobić, by rozpocząć służbę w cieniu? Na czym polega taka praca? Przeczytaj nasz artykuł, w którym odpowiadamy na to pytanie!
19 grudnia 2021