Dla Pracownika

Dla Pracownika

Zwolnienie lekarskie wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem

Jakie czynności można wykonywać podczas orzeczonej niezdolności do pracy? Czy załatwianie spraw prywatnych w czasie L4 niesie za sobą jakieś konsekwencje? Dowiedz się, kiedy zwolnienie lekarskie uważa się za wykorzystane sprzecznie z jego celem!

19 stycznia 2023

Dla Pracownika

Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?

Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

18 stycznia 2023

Dla Pracownika

Jak napisać i co powinien zawierać profil zawodowy?

Niewielu z nas wie, jak ważny jest profil zawodowy wpisany w CV. Czym jest, dlaczego warto go napisać i jak to zrobić? Gdzie umieścić go w CV? Na jakie pytania ma odpowiadać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!

18 stycznia 2023

Dla Pracownika

Czym jest System Informacji Medycznej i do czego służy tzw. "rejestr ciąż"?

System Informacji Medycznej służy do przetwarzania danych dotyczących udzielanych i planowanych świadczeń opieki zdrowotnej. Jakie dane są przetwarzane i udostępniane w ramach SIM? Kiedy zachodzi uzasadnione wprowadzenie informacji o ciąży do systemu?

17 stycznia 2023

Dla Pracownika

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy

Praca w pozycji stojącej nie należy do prac łatwych ani przyjemnych. Jakie w związku z tym są obowiązki pracodawcy? Sprawdź!

17 stycznia 2023

Dla Pracownika

Porozumienie rodzicielskie - czym jest i kto je zwiera?

Rodzice, którzy są w trakcie rozwodu, a mają wspólne dzieci, mogą zgodzić się na tzw. porozumienie rodzicielskie. Czym dokładnie jest porozumienie rodzicielskie? Co powinno zawrzeć się w jego treści oraz kiedy można z niego skorzystać? Więcej w artykule!

13 stycznia 2023

Dla Pracownika

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj!

13 stycznia 2023

Dla Pracownika

Premia kwartalna dla byłego pracownika

Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj!

13 stycznia 2023

Dla Pracownika

Zachowek dla dzieci w różnej wysokości

Zachowek to uprawnienie pozwalające otrzymać rekompensatę pieniężną, z którego mogą skorzystać osoby, które nie zostały powołane do spadku. Czy takim rozwiązania mogą również posłużyć się niepełnoletni? Jak wygląda zachowek dla dzieci? Odpowiadamy!

12 stycznia 2023

Dla Pracownika

Ulgi podatkowe - kiedy można z nich korzystać?

Ulgi podatkowe powodują obniżenie podstawy opodatkowania lub wysokości podatku z pewnym wyjątkiem. Zapoznaj się z głównymi ulgami podatkowymi! Koniecznie przeczytaj poniższy artykuł uzupełniony przepisami z Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych!

11 stycznia 2023

Dla Pracownika

Ile zarabia ratownik medyczny i jak wygląda jego praca?

W filmach czy serialach ratownicy medyczni ciągle biorą udział w spektakularnych akcjach ratowania poszkodowanych. Czy naprawdę tak wygląda ich codzienna praca? Czym się zajmuje i ile zarabia ratownik medyczny w Polsce? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!

11 stycznia 2023

Dla Pracownika

Wielozadaniowość - powody dla których nie bywa korzystna

Masz za dużo na głowie? Uważaj, bo przez to może spaść Twoja wydajność i efektywność w pracy. Dlaczego wielozadaniowość nie zawsze będzie działała na Twoją korzyść. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na te i inne pytania!

10 stycznia 2023

Dla Pracownika

Wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS, czyli jak skrócić oczekiwanie na wpis?

Rozpatrzenie wniosku o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego może zająć kilka miesięcy, a czasami nawet rok. Z pomocą przychodzi wniosek o przyspieszenie wpisu w KRS. Dowiedz się, czym jest wniosek i co jest wymagane w treści złożenia takiego wniosku!

9 stycznia 2023

Dla Pracownika

Zawiadomienie o przestępstwie nie musi być dokonane przez osobę pokrzywdzoną

Czy zawiadomienie o przestępstwie składa się w jednostce Policji albo w prokuraturze? Kto powinien dokonać takiego zawiadomienia i w jakim czasie? Przeczytaj i dowiedz się czy o przestępstwie zawiadomienie składka wyłącznie poszkodowany!

2 stycznia 2023

Dla Pracownika

Przedawnienie roszczenia o zachowek

Zachowek umożliwia uzyskanie rekompensaty za brak powołania danej osoby do spadku. Jednak warto pamiętać, że roszczenie o zachowek może ulec przedawnieniu. Kiedy ma miejsce przedawnienie roszczenia o zachowek? Odpowiadamy w artykule!

29 grudnia 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów