Dla Pracownika

Dla Pracownika

Ile zarabia grafik komputerowy w Polsce i kto może nim zostać?

Grafik komputerowy zajmuje się tworzeniem wizualizacji. Jakie cechy powinien posiadać idealny kandydat na to stanowisko? Jakie wymagania mają pracodawcy? Ile zarabia grafik komputerowy w Polsce? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

25 stycznia 2023

Dla Pracownika

Jak uzyskać polskie obywatelstwo?

Przepisy w precyzyjny sposób regulują kwestie uzyskania statusu obywatela Rzeczypospolitej Polskiej. Polskie obywatelstwo - komu należy złożyć wniosek o nadanie obywatelstwa, a komu o uznanie za obywatela polskiego? Odpowiadamy w niniejszym artykule!

25 stycznia 2023

Dla Pracownika

Wysokość świadczeń z ZFŚS dla emerytów i rencistów – czy można różnicować wartość?

ZFŚS tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, Jaka jest wysokość świadczeń? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat zasad przyznawania usług i świadczeń!

25 stycznia 2023

Dla Pracownika

Dom bez formalności – jak skorzystać?

Celem zmiany w przepisach Prawa budowlanego było uproszczenie procedur związanych z budową własnego domu, czyli tzw. dom bez formalności. Dowiedz się, jak wygląda procedura zgłoszenia i kiedy możliwa jest budowa domu w procedurze uproszczonej!

23 stycznia 2023

Dla Pracownika

Ile zapłaci cudzoziemiec za wydanie i wymianę dokumentów – zmiany w prawie

Liczba cudzoziemców przemieszczających się na terytorium RP jest rosnąca. Ile zapłaci cudzoziemiec za wydanie i wymianę dokumentów? Kiedy przysługuje ulga w opłacie związana z wydaniem lub wymianą dokumentów? Dowiedz się z poniższego artykułu!

20 stycznia 2023

Dla Pracownika

Nieważność darowizny z uwagi na jej sprzeczność z dobrem dziecka

Darowizna polega na bezpłatnym świadczeniu darczyńcy na rzecz obdarowanego i w większości przypadków zawierana jest w sposób niesformalizowany. Kto może stwierdzić nieważność darowizny? Jakie są przesłanki nieważności umowy darowizny? Wyjaśniamy poniżej!

19 stycznia 2023

Dla Pracownika

Zwolnienie lekarskie wykorzystywane niezgodnie z przeznaczeniem

Jakie czynności można wykonywać podczas orzeczonej niezdolności do pracy? Czy załatwianie spraw prywatnych w czasie L4 niesie za sobą jakieś konsekwencje? Dowiedz się, kiedy zwolnienie lekarskie uważa się za wykorzystane sprzecznie z jego celem!

19 stycznia 2023

Dla Pracownika

Potrącenie z wynagrodzenia bez zgody pracownika - czy jest możliwe?

Czy pracodawca może potrącić środki z wypłaty bez zgody pracownika? Jakie należności mogą zostać potrącone, a na które pracownik musi wyrazić zgodę? Czy konieczna jest zgoda pisemna na potrącenie z wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

18 stycznia 2023

Dla Pracownika

Jak napisać i co powinien zawierać profil zawodowy?

Niewielu z nas wie, jak ważny jest profil zawodowy wpisany w CV. Czym jest, dlaczego warto go napisać i jak to zrobić? Gdzie umieścić go w CV? Na jakie pytania ma odpowiadać? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na te pytania i dowiedz się więcej!

18 stycznia 2023

Dla Pracownika

Czym jest System Informacji Medycznej i do czego służy tzw. "rejestr ciąż"?

System Informacji Medycznej służy do przetwarzania danych dotyczących udzielanych i planowanych świadczeń opieki zdrowotnej. Jakie dane są przetwarzane i udostępniane w ramach SIM? Kiedy zachodzi uzasadnione wprowadzenie informacji o ciąży do systemu?

17 stycznia 2023

Dla Pracownika

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy

Praca w pozycji stojącej nie należy do prac łatwych ani przyjemnych. Jakie w związku z tym są obowiązki pracodawcy? Sprawdź!

17 stycznia 2023

Dla Pracownika

Porozumienie rodzicielskie - czym jest i kto je zwiera?

Rodzice, którzy są w trakcie rozwodu, a mają wspólne dzieci, mogą zgodzić się na tzw. porozumienie rodzicielskie. Czym dokładnie jest porozumienie rodzicielskie? Co powinno zawrzeć się w jego treści oraz kiedy można z niego skorzystać? Więcej w artykule!

13 stycznia 2023

Dla Pracownika

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj!

13 stycznia 2023

Dla Pracownika

Premia kwartalna dla byłego pracownika

Pracownicy powinni być równo traktowani, zarówno w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, jak i samych warunków zatrudnienia, dotyczy to również wynagradzania. Czy zwolnionemu pracownikowi przysługuje premia kwartalna? Przeczytaj!

13 stycznia 2023

Dla Pracownika

Zachowek dla dzieci w różnej wysokości

Zachowek to uprawnienie pozwalające otrzymać rekompensatę pieniężną, z którego mogą skorzystać osoby, które nie zostały powołane do spadku. Czy takim rozwiązania mogą również posłużyć się niepełnoletni? Jak wygląda zachowek dla dzieci? Odpowiadamy!

12 stycznia 2023

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów