Tymczasowe aresztowanie pracownika - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Tymczasowe aresztowanie pracownika – rozwiązanie za porozumieniem

Sprawdź, czy tymczasowe aresztowanie pracownika umożliwia rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Poznaj procedury prawne oraz skuteczne sposoby komunikacji z osobą przebywającą w areszcie, aby uporządkować sytuację kadrową w swojej firmie.

27 sierpnia 2026

Czy tymczasowe aresztowanie pracownika może skutkować wygaśnięciem umowy o pracę?

Tymczasowe aresztowanie pracownika, z upływem 3 miesięcy jego trwania, skutkuje wygaśnięciem umowy o pracę. Pracodawca i pracownik mogą spowodować, że wspomniany skutek nie nastąpi jedynie poprzez wcześniejsze rozwiązanie tej umowy.

18 września 2025

Tymczasowe aresztowanie pracownika a obowiązek ponownego zatrudnienia

Co do zasady, pracownika i pracodawce łączy stosunek pracy oparty o umowę o pracę. Jakie skutki może wywołać tymczasowe aresztowanie pracownika? Czy pracodawca jest zobowiązany do ponownego zatrudnienia pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

17 lutego 2020

3 wyniki dla tematu: tymczasowe-aresztowanie-pracownika

Artykuły:

Tymczasowe aresztowanie pracownika – rozwiązanie za porozumieniem

Czy tymczasowe aresztowanie pracownika może skutkować wygaśnięciem umowy o pracę?

Tymczasowe aresztowanie pracownika a obowiązek ponownego zatrudnienia

Artykuły

Wzory