Wynagrodzenie - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Premia uznaniowa i regulaminowa - jakie są różnice?

Premia uznaniowa i regulaminowa to różne pojęcia, których różnicą jest prawo do roszczenia wypłaty tego świadczenia. Czy premia zawsze zależy od uznania pracodawcy? Koniecznie przeczytaj i sprawdź, kiedy ma się prawo do roszczenia o wypłatę premii!

4 marca 2025

Przeciętne wynagrodzenie w Polsce – czym jest i jakie jest aktualnie?

GUS oblicza przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej. Czym jest średnia pensja? Jak się ją wylicza? Czy przeciętne wynagrodzenie odzwierciedla rzeczywiste wynagrodzenie Polaków? Sprawdź w naszym artykule i dowiedz się więcej!

3 marca 2025

Ile trzeba zarobić netto, aby przekroczyć próg podatkowy w 2025 r.?

Przy jakich zarobkach przekroczy się próg podatkowy? Jak kwota wolna od podatku wygląda w przypadku umowy o dzieło, a jak w przypadku działalności gospodarczej. Jak wyliczyć przekroczenie progu podatkowego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

22 stycznia 2025

Wcześniejsze wyjście z pracy — jakie wynagrodzenie otrzymasz?

Wcześniejsze wyjście z pracy a wynagrodzenie

Czy przysługuje wynagrodzenie za wcześniejsze wyjście z pracy? Kiedy pracodawca może potrącić wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny? Jakie są wyjątki od tej zasady? Poznaj regulacje Kodeksu pracy i dowiedz się, jak uniknąć problemów z pracodawcą.

13 stycznia 2025

Jak obliczyć swoje wynagrodzenie w 2025 roku?

Wynagrodzenie brutto to wynagrodzenie zawierające podatek i składki ZUS i to ta kwota podawana jest w umowach o pracę. Pracownik jednak woli znać swoje wynagrodzenie netto, wypłacane po potrąceniu zobowiązań składkowych i podatkowych. Jak je obliczyć?

2 stycznia 2025

Czym jest „success fee”?

Coraz częściej zleceniobiorcy otrzymują wynagrodzenie zależne od wyniku. Jest ono nazywane „success fee”. Jak wygląda takie wynagrodzenie? Czy takie wynagrodzenie pozostaje w zgodzie z przepisami prawa? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

5 października 2023

Dofinansowanie wynagrodzenia a czas zatrudnienia

Czy dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie o pracę? Czy zatrudnienie na umowę o pracę tylko na czas dofinansowania jest możliwe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat dofinansowania wynagrodzeń!

5 lipca 2023

Podwyżka wynagrodzenia za pracę a zmiana umowy

Wynagrodzenie pracownika to jeden z najważniejszych warunków zatrudnienia. Jednocześnie jest to jeden z najczęściej zmienianych elementów. Czy zatem podwyżka wynagrodzenia za pracę rodzi konieczność umowy? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedź!

27 czerwca 2023

Czy praca w godzinach nadliczbowych uznawana jest za nadgodziny?

Wykonywanie pracy poza normalnym czasem pracy można w wyjątkowych sytuacjach uznać za pracę w godzinach nadliczbowych. Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie warunki musi spełnić zarówno pracodawca jak i pracownik.

24 maja 2023

Kiedy występuje dyskryminacja w wynagrodzeniach?

Dyskryminacja w wynagrodzeniach - kiedy ma miejsce?

Wynagrodzenie powinno być ustalone tak, aby odpowiadało rodzajowi wykonywanej pracy. Dyskryminacja w wynagrodzeniach jest jednak zjawiskiem powszechnym. Kiedy możemy mówić o dyskryminacji w płacach? Co ma wpływ na wynagrodzenia pracowników? Przeczytaj!

13 stycznia 2023

Nowy Polski Ład a wynagrodzenia – czyli kto zyska w 2023 roku!

Zmiany nazywane nowym Polskim Ładem wpłynęły znacząco na różne sfery życia Polaków, a część zmian ma dopiero wejść w życie na początku 2023 r.. Sprawdź, czy przez nowy Polski Ład wynagrodzenia netto w 2023 r. się zmienią na korzyść!

10 października 2022

Płaca minimalna w 2023 roku – wzrost o 740 zł

Płaca minimalna w 2023 roku – czy czeka nas rekordowy wzrost?

Z uwagi na szalejącą inflację pojawił się apel pracowników o znaczącą podwyżkę minimalnego wynagrodzenia. Ile będzie wynosić płaca minimalna w 2023 roku? Czy czekają nas dwie podwyżki minimalnej pensji? Sprawdź w naszym artkule!

23 maja 2022

Czy wpłaty do PPK trzeba naliczać także od wynagrodzeń w formie niepieniężnej?

Czy pobranie wpłaty do PPK jest możliwe tylko z wynagrodzenia w postaci pieniężnej? Co zrobić gdy pracownik otrzymuje wyłącznie świadczenia niepieniężne? Jak wyliczyć wpłaty PPK? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

29 marca 2022

Identyczna płaca kobiet i mężczyzn - plan UE

Płaca kobiet i mężczyzn zgodnie z prawem powinna być taka sama dla obu stron. Różnice w otrzymywanych wynagrodzeniach to jednak problem, który mimo poświęcanej mu uwagi nie znika. Co na ten temat mówi kodeks pracy? Przeczytaj by się dowiedzieć!

30 sierpnia 2021

Jak odzyskać nadpłacone wynagrodzenie?

Jak wiadomo przepisy Kodeksu pracy jasno wskazują sytuacje, w których przedsiębiorca może dokonać potrąceń z wynagrodzenia pracownika nie potrzebując jego zgody. Jednak co zrobić w sytuacji kiedy zostało nadpłacone wynagrodzenie? Przeczytaj o tym!

13 grudnia 2017

Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (cz. 1)

W ciągu pracy zdarzają się sytuacje kiedy pracownik z różnych przyczyn nie wykonuje pracy. W niektórych przypadkach pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy. Jakie to sytuacje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

23 sierpnia 2017

Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi?

W dobie wirtualnego pieniądza większość pracowników przyzwyczajona jest, że wynagrodzenie wpływa na konto bankowe. Nieliczni wiedzą, że istnieją również inne formy przekazywania wynagrodzenia, co więcej - to nie przelew jest tą podstawową.

28 września 2016

Kiedy pracownikowi przysługują dodatki do wynagrodzenia?

Kiedy pracownikowi przysługują dodatki do wynagrodzenia? Przy spełnieniu jakich warunków konieczne jest wypłacanie przez pracodawcę takich dodatków? Jakie dodatki wypłacane są z dobrej woli pracodawcy? Sprawdź!

22 września 2016

Minimalne wynagrodzenie za pracę - 2015

Minimalne wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe niż ustalone i ogłoszone w rozporządzeniu Rady Ministrów stawki minimalne za dany rok. Sprawdź jak wzrastało Twoje wynagrodzenie na przełomie lat.

1 stycznia 2015

19 wyników dla tematu: wynagrodzenie

Artykuły: