Zwolnienie grupowe - artykuły poradnikowe i odpowiedzi ekspertów

Czy ponowne zatrudnienie pracownika jest możliwe?

Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?

Ponowne zatrudnienie pracownika to sytuacja, w której pracownik, który wcześniej był zatrudniony u danego pracodawcy, zostaje ponownie zatrudniony na tym samym stanowisku lub na innym stanowisku o tym samym charakterze. Sprawdź, kogo to dotyczy!

10 października 2024

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych nigdy nie jest łatwe, ale często jest konieczne, by ratować upadające przedsiębiorstwo. Bywa też tak, że zwolnienie w tym charakterze jest następstwem rozpadu firmy. Przeczytaj, by dowiedzieć się więcej!

15 maja 2024

Zwolnienia grupowe - co się należy pracownikom, co musi pracodawca?

Zwolnienia grupowe w firmie oznaczają dla zwalnianych pracowników prawo do odpraw. Dla pracodawcy to też szereg obowiązków. Kiedy zwolnienia w firmie są zwolnieniami grupowymi? Ile wynoszą odprawy i od czego zależy ich wysokość?

21 marca 2024

Zwolnienia grupowe z przyczyn niedotyczących pracowników

Pomimo dużego zapotrzebowania na pracowników dalej zdarzają sytuacje w których pracodawcy decydują się na zwolnienia grupowe. Kogo one dotyczą? Na jakich zasadach muszą być realizowane? Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

28 października 2019

4 wyniki dla tematu: zwolnienie-grupowe

Artykuły:

Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienia grupowe - co się należy pracownikom, co musi pracodawca?

Zwolnienia grupowe z przyczyn niedotyczących pracowników

Artykuły

Wzory