Tło strzałki Strzałka
0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Skuteczne wypowiadanie umów o pracę - po zmianach

Wielkość tekstu:

Ebook "Skuteczne wypowiadanie umów o pracę po zmianach" został stworzony z myślą o przedsiębiorcach zatrudniających pracowników, którzy pragną prawidłowo i zgodnie z przepisami zakończyć umowę o pracę. Jest również cennym źródłem informacji dla specjalistów ds. kadr, którzy zajmują się przygotowaniem wypowiedzeniem oraz zarządzaniem procesem ich rozwiązania i jego konsekwencjami.

 

Do pobrania:

Ebook dla przedsiębiorców: Skuteczne wypowiadanie umów o pracę.pdf
Ebook dla biur rachunkowych: Skuteczne wypowiadanie umów o pracę.pdf

Co wyjaśniamy w ebooku "Skuteczne wypowiadanie umów o pracę”?

W ramach kompendium odpowiadamy na pytania takie jak:

  • Jakie są okresy wypowiedzenia?
  • Czy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?
  • Jaką formę wypowiedzenia zastosować?
  • Czy wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie?
  • Kiedy pracownikowi należy się odprawa pieniężna?
  • W jakich sytuacjach nie można zwolnić pracownika?
  • Jakie dokumenty sporządzić w przypadku rozwiązania umowy i gdzie je przechowywać?

Wypowiadanie umów o pracę - o czym warto pamiętać?

Zarówno przedsiębiorca jak i kadrowa musi pamiętać o wielu formalnościach związanych z wypowiedzeniem umowy o pracę. Jest to szczególnie ważne, bowiem w przypadku błędu, były pracownik będzie miał prawo do zakwestionowania zwolnienia. 

Należy pamiętać, że wypowiedzenie umowy musi być sporządzone na piśmie. Brak pisemnej formy wypowiedzenia nie skutkuje jego nieważnością, ale może być uznane za wadliwe i stanowić podstawę do roszczeń ze strony pracownika.

Pracodawca musi także uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony oraz czas określony. Brak uzasadnienia w takich przypadkach jest naruszeniem przepisów prawa i może prowadzić do odwołania pracownika do sądu pracy.

W systemie wFirma możesz zakończyć prawidłowo umowę z pracownikiem tylko jednym kliknięciem.

Ebook “Skuteczne wypowiadanie umów o pracę po zmianach” jest niezbędnikiem każdego przedsiębiorcy zatrudniającego pracowników, a także dla kadrowych. Dzięki kompendium dowiesz się, jak skutecznie i zgodnie z przepisami prawa przeprowadzić proces wypowiedzenia umowy o pracę, minimalizując ryzyko konfliktów i roszczeń ze strony pracowników.

Pobierz darmowego ebooka już teraz!

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów