Ostatnie artykuły autora:
Jaki wpływ ma choroba na premię, którą otrzymuje pracownik?
O tym, czy w danej firmie przewidziana jest premia i jakie są zasady jej przyznawania, decyduje pracodawca. Jakie powinny być kryteria i warunki obowiązujące przy wypłacie premii? Przeczytaj i dowiedz się, jaki wpływ ma choroba na premię!
31 maja 2022
Kiedy można otrzymać wyrównanie urlopu wypoczynkowego?
Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika zależy od posiadanego przez niego stażu urlopowego. Jeśli pracownik uzyskuje 10-letni staż w ciągu roku kalendarzowego, przysługuje mu wyrównanie urlopu wypoczynkowego. Dowiedz się więcej na ten temat!
28 czerwca 2021
Student ubezpieczony w KRUS a umowa zlecenie
W jaki sposób kwestie wykonywania umowy zlecenia przez osoby ubezpieczone w KRUS reguluje ustawa o ubezpieczeniu społecznym rolników? Czy student ubezpieczony w KRUS, będąc zleceniobiorcą, zachowuje prawo do świadczeń? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
7 czerwca 2022
Jednolity Plik Ubezpieczeniowy będzie obowiązywał już do 2023 roku?
Zgodnie z nowa strategią ZUS-u to on będzie informował przedsiębiorcę o wysokości składek. Aby to było możliwe, zostanie wprowadzony Jednolity Plik Ubezpieczeniowy. Czy wiadomo już, od kiedy będzie on obowiązywał? Przeczytaj i dowiedz się o JPU!
18 marca 2022
Płaca minimalna w 2022 roku będzie wyższa!
Dziś płaca minimalna to 2800 zł brutto. W 2022 roku zgodnie z propozycją rządu będzie wynosić aż 3000 zł brutto. Czy jest to realne? Kiedy będziemy znać rzeczywistą wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2022 roku? Sprawdź!
18 marca 2022
Kim jest kurator i jak nim zostać?
Kim naprawdę jest kurator? Czy każdy może nim zostać? Czym się różnią kurator zawodowy od społecznego? Jakie zadania wykonują kuratorzy? Ile może zarobić kurator? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat pracy kuratora!
28 kwietnia 2022
Nowy Polski Ład – co oznacza dla pracodawcy?
Projekt, jaki przedstawiono 15 maja, zakłada wiele zmian, o których powinni pamiętać pracodawcy. Nowy Polski Ład zmieni wynagrodzenia pracowników, ale też sprawi, że zmienią się inne przepisy. Przeczytaj i sprawdź co się zmieni!
18 lipca 2022
Przerwy między umowami zlecenia a złożenie deklaracji zgłoszeniowych
Zleceniobiorca od dnia rozpoczęcia umowy aż do jej rozwiązania lub wygaśnięcia podlega pod ubezpieczenie. Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na pytanie, jakie deklaracje zgłoszeniowe złożyć, jeżeli są przerwy między umowami zlecenia!
20 czerwca 2022
Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?
Czas pracy pracowników jest ściśle określony w przepisach prawa pracy. Przepisy prawa nie przewidują trybu zmiany harmonogramu. Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 czerwca 2022
Opieka na dziecko do lat 14 a plan urlopów
Czy pracodawca może podczas tworzenia planu urlopów nakazać zaplanowanie wykorzystania opieki na dziecko? Czy to, w jaki sposób będzie wykorzystywana opieka na dziecko, musi zostać określone na początku roku? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
12 maja 2021
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie