Ostatnie artykuły autora:
Pracownik otrzyma wyrównanie wynagrodzenia, gdy pracodawca pobrał za wysoki podatek!
Wielu pracowników otrzymało o wiele niższe pensje mimo zapewnień rządu, że zmiany wprowadzone Nowym Ładem będą dla wszystkich korzystniejsze. W związku z tym pojawiła się ustawa dzięki któremu pracownicy otrzymają wyrównanie wynagrodzenia.
22 czerwca 2022
Informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony – czy powinna być przekazana?
Kodeks pracy pozwala na zawieranie umów na czas określony, jednak tylko w określonym limicie. Po przekroczeniu limitu umowa zostaje przekształcona z mocy prawa. Czy informacja o przekształceniu umowy na czas nieokreślony jest obowiązkowa dla pracownika?
10 lutego 2022
Opóźnienie w opłacie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą może opłacać składkę na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak można do niego przystąpić i czy są jakiekolwiek konsekwencje w razie opóźnienia w zapłacie tej składki!
5 kwietnia 2022
Wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego jest opłacalne!
Wprowadzenie rocznego okresu rozliczeniowego w określonych przypadkach może być bardzo opłacalne. Jednak należy przy tym pamiętać o wielu zmiennych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy wprowadzić dłuższy okres rozliczeniowy!
14 stycznia 2022
Składnik wynagrodzenia który jest opodatkowany i zwolniony z oskładkowania
Problematyka oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń jest zagadnieniem bardzo szerokim. Które składnik wynagrodzenia są zwolnione z oskładkowania i jak wyliczać wtedy wynagrodzenie? Czy w jakiś przypadkach można nie płacić składek? Sprawdź!
2 czerwca 2022
Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop szkoleniowy?
Czym jest urlop szkoleniowy? Kiedy pracodawca zobowiązany jest do udzielenia urlopu szkoleniowego pracownikowi? Jaki jest jego wymiar urlopu szkoleniowego? Czy choroba pracownika przerywa ten typ urlopu? Sprawdź w naszym artykule!
29 marca 2022
Praca w dłuższych okresach rozliczeniowych – co oznacza dla pracownika?
Dłuższe okresy rozliczeniowe czasu pracy umożliwiają pracodawcom gospodarowanie nimi w sposób racjonalny. Co to oznacza dla pracowników i jak na nich wpływa? Sprawdź, czy praca w dłuższych okresach rozliczeniowych jest korzystna także dla nich!
29 marca 2022
Zarobki i praca lektora filmowego
Zawód lektora jest coraz bardziej popularnym stanowiskiem na rynku pracy. Co zrobić, aby móc rozpocząć taką ścieżkę kariery? Jak wygląda praca lektora? Ile zarabia lektor? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
3 lipca 2022
Prawa ojca w pracy
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają prawo do dni wolnych, natomiast rodzicom dzieci należą się dodatkowe opcje urlopów. Ma to zapewnić możliwość opieki nad dzieckiem, nie tylko pracującym matką, ale i ojcom. Przeczytaj i poznaj prawa ojca!
16 września 2021
Wniosek o przystąpienie do PPK dla pracownika powyżej 55. roku życia – darmowy wzór
Czy osoby, które ukończyły 55. rok życia mogą korzystać z oszczędzania w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych? Czy powinni wybrać taką formę oszczędzania? Pobierz darmowy wniosek o przystąpienie do PPK dla pracownika powyżej 55. roku życia!
26 stycznia 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie