Ostatnie artykuły autora:
Pracownik na próbę - najważniejsze informacje
Przedsiębiorca, który podejmuje decyzje o zatrudnieniu nowego pracownika może zatrudnić go na okres próbny. Ma to na celu sprawdzenie czy pracownik na próbę będzie rzetelnie podchodzić do powierzonych obowiązków i właściwie wykonywać zadania.
30 czerwca 2022
Wynagrodzenie chorobowe a zajęcie alimentacyjne
Jak wpłynie zajęcie alimentacyjne na wynagrodzenie wypłacane w przypadku choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe podlega egzekucji na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie świadczeń alimentacyjnych? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
8 maja 2022
Zwolnienia pracowników spowodowane epidemią koronawirusa
Zwolnienia pracowników, obniżka pensji, likwidacja zakładów – to obawy pracowników w dobie koronawirusa. O czym pracownicy powinni pamiętać, jeżeli otrzymają wypowiedzenie od pracodawcy? Jakie mają prawa i czy otrzymają odprawy? Sprawdź!
28 grudnia 2021
Czy można wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy?
Czy i w jakich sytuacjach pracodawca może wypłacić pracownikowi ekwiwalent za zaległy urlop wypoczynkowy? Sprawdź!
25 maja 2022
Ochrona miejsc pracy - możliwości pracodawcy
Którzy przedsiębiorcy mogą otrzymać wsparcie w ramach ochrony miejsc pracy? Jak wygląda dofinansowanie? Czy trzeba złożyć wniosek? Czy w okresie ochrony można zwolnić pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jak może wyglądać ochrona miejsc pracy!
1 listopada 2020
Indywidualna interpretacja również w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
Jeżeli przedsiębiorca ma problem ze zrozumieniem przepisów prawa może ubiegać się o wydanie interpretacji w odpowiedniej instytucji. Indywidualna interpretacja może być wydawana również przez ZUS. Czego może dotyczyć taka interpretacja? Sprawdź!
17 stycznia 2022
Podwyższona kwota wolna od potrąceń wprowadzona w Tarczy Antykryzysowej
Tarcza Antykryzysowa 3.0 wprowadziła większą ochronę pracowników, którzy są dłużnikami. Podwyższona kwota wolna od potrąceń może być zastosowana po spełnieniu odpowiednich warunków. Przeczytaj i sprawdź, jak zmienią się potrącenia!
2 lipca 2020
Świadczenie postojowe dla przedsiębiorców i zatrudnionych na umowy cywilnoprawne
Kiedy można uzyskać świadczenie postojowe? Jakie warunki muszą spełnić osoby samozatrudnione, żeby uzyskać świadczenie postojowe, a jakie – osoby na umowach cywilnoprawnych? Czy każdy otrzyma je w pełnej kwocie? Sprawdź w naszym artykule!
25 czerwca 2022
Świadczenie postojowe dla osób na umowach cywilnoprawnych
Świadczenie postojowe jest skierowane m.in. do osób pracujących na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy-zlecenia, o dzieło). Jakie warunki należy spełnić, aby z niego skorzystać? Sprawdź, czy każdy posiadający umowę cywilnoprawną je dostanie!
3 lutego 2021
Czym jest średnie wynagrodzenie ogłaszane przez GUS?
GUS regularnie ogłasza ile wynosi średnie wynagrodzenie oraz przeciętne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce. Na ten moment średnie wynagrodzenie ma tendencję zwyżkową. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na omawiany temat!
25 czerwca 2022
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Remanent początkowy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie