Ostatnie artykuły autora:
Komu i w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna?
Komu wypłacić odprawę pośmiertną? Jakie warunki należy spełnić, żeby ją otrzymać? Ile wynosi wysokość odprawy? Czy pracodawca może nie wypłacić tego świadczenia? Przeczytaj i dowiedz się, w jakiej wysokości przysługuje odprawa pośmiertna!
8 maja 2026
Wezwanie do sądu a usprawiedliwiona nieobecność w pracy - jak to rozliczyć?
Wezwanie do sądu a usprawiedliwiona nieobecność w pracy czyli czy wizyta w sądzie jest płatna? Jak rozliczyć ten czas absencji? Czy za ten dzień przysługuje pracownikowi wynagrodzenie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
8 maja 2026
Dopłata składki zdrowotnej - kiedy występuje?
Roczne rozliczenie składki zdrowotnej jest dla przedsiębiorców nowym obowiązkiem, z którego może wynikać dopłata składki zdrowotnej. Czy to oznacza, że wyliczenia składek zdrowotnych w 2025 roku były nieprawidłowe? Sprawdź, kto musi dopłacić składkę!
4 maja 2026
Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni - czy badanie kontrolne po L4 jest konieczne?
Powrót do pracy po L4 trwającym ponad 30 dni niesie ze sobą konieczność poddania się badaniom profilaktycznym. Kto kieruje na badania kontrolne? Kiedy są wykonywane? Kto ponosi za nie koszt? Dowiedz się więcej na ten temat.
21 kwietnia 2026
Wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy
Zgodnie z Kodeksem pracy na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy. Jak powinien wyglądać taki dokument? Pobierz darmowy wniosek o indywidualny rozkład czasu pracy!
13 kwietnia 2026
Niepełnosprawność pracownika a przekazanie informacji ZUS-owi
Informację o tym, że zatrudniony pracownik legitymuje się m.in. orzeczonym stopniem niepełnosprawności, przekazuje się do ZUS-u. W jaki sposób należy to zrobić? Przeczytaj i dowiedz się a artykułu, jak niepełnosprawność pracownika zgłasza się w ZUS-ie.
2 kwietnia 2026
Jak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny w 2026 roku?
Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje czas wolny. Jeśli nie jest możliwe udzielenie go pracownikowi w okresie rozliczeniowym, to oprócz zwykłej pensji przysługuje również odpowiedni dodatek. Sprawdź, jak obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny!
26 marca 2026
Rolnik podejmujący pracę a ubezpieczenie w KRUS 2026 r.
Czy rolnik podejmujący pracę traci świadczenia przysługujące z KRUS? W artykule odpowiadamy, jakiego zatrudnienia mogą podejmować się osoby ubezpieczone w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego! Sprawdź, czy trzeba je zgłosić!
18 marca 2026
Osoba współpracująca a składki ZUS – jak korzystniej zatrudnić małżonka w 2026?
Członkowie rodzin mogą pomagać w prowadzeniu działalności gospodarczej. Osoba współpracująca może świadczyć pomoc w prowadzeniu działalności na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie. Która z tych form jest korzystniejsza dla przedsiębiorcy w 2026?
9 marca 2026
Nagroda jubileuszowa - kiedy przysługuje?
Komu wypłacana jest nagroda jubileuszowa? Jakie są zasady jej przyznawania, obliczania i wypłacania? W jakim terminie powinna zostać wypłacona? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kto nabywa prawa do nagrody jubileuszowej i po ilu latach pracy!
4 marca 2026
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie