0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

HR w praktyce

Dobry pracownik odchodzi z pracy - poznaj przyczyny

Dlaczego dobry pracownik odchodzi z pracy? Jeżeli ktoś utalentowany pojawia się w naszym zespole, chcemy, by pozostał w nim jak najdłużej. Co jednak może skłonić go do odejścia? Przeczytaj artykuł i poznaj główne przyczyny rezygnacji z pracy.

26 listopada 2019

HR w praktyce

Dyskryminacja w ogłoszeniach o pracę - jak jej uniknąć?

Dyskryminacja w ogłoszeniach o pracę powinna być niedopuszczalna ,mimo to nadal zdarza się dość często. Jak jej unikać? Kiedy specjalne wymogi w anonsach są uzasadnione, a kiedy nie powinny mieć miejsc? Czy zawsze jest to widoczne? Przeczytaj w artykule.

29 września 2021

Rozwój osobisty

Efektywność - 8 wskazówek jak możesz ją zwiększyć

Efektywność nie jest Twoją mocną stroną? Chciałbyś coś z tym zrobić? Jej zwiększenie jest możliwe, dzięki wprowadzaniu kilku prostych nawyków. Przeczytaj nasz artykuł, gdzie odpowiadamy, jak dobrze planować swoje działania, aby być bardziej skutecznym.

20 marca 2018

Prowadzenie biznesu

BYOD, CYOD, COPE - co oznaczają te skróty i jakie mają zastosowanie?

Pracownicy coraz chętniej korzystają w pracy z urządzeń mobilnych. Czy firma powinna im je udostępniać, a jeśli tak, to w jaki sposób? Co znaczą skróty BYOD, CYOD czy COPE? Przeczytaj artykuł, aby poznać odpowiedzi na te pytania i wiele innych informacji.

25 czerwca 2019

HR w praktyce

Scrum - czym jest i na czym polega to narzędzie?

Potrzebujesz metody, która w prosty sposób pomoże Ci zorganizować i nadzorować projekt? Chciałbyś jak najlepiej wykorzystać czas na niego przeznaczony? Być może odpowiedzią jest Scrum. Na czym polega i czym tak właściwie jest? Przeczytaj nasz artykuł!

20 lipca 2022

HR w praktyce

Jak przyciągnąć pracowników do nowej firmy?

Nowa firma na rynku, szczególnie mała, musi zmierzyć się z niełatwym zadaniem - poszukiwaniem pracowników. Jak przekonać ich do nieznanego jeszcze przedsiębiorstwa? Jak przyciągnąć pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, by poznać odpowiedź!

19 września 2018

HR w praktyce

Smart working, czyli elastyczny model pracy - na czym polega?

Uważa się, że smart working zwiększa kreatywność i uwalnia potencjał. Co więcej, smart working coraz częściej pojawia się na polskim rynku! Na czym polega taka metoda pracy i czy system ten posiada jedynie same zalety? Odpowiedzi znajdziesz w artykule.

9 maja 2021

HR w praktyce

Szacunek pracowników - jak można go zdobyć?

Każdy szef chce, aby jego firma była sprawnie działającym organizmem, składającym się z ludzi lubiących i szanujących się wzajemnie. Szacunek pracowników z całą pewnością ułatwia osiągnięcie tego celu. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak to zrobić!

3 stycznia 2020

HR w praktyce

System wynagrodzeń - poznaj jego modele!

System wynagrodzeń wpływa w każdej firmie na wydajność pracowników. To od niego w dużej mierze zależy zmotywowanie podwładnych. Jakie są rodzaje systemów wynagrodzeń i który z nich wybrać? Przeczytaj koniecznie nasz artykuł i dowiedz się więcej!

2 marca 2017

HR w praktyce

Kariera pracowników - jak nią zarządzać?

Ludzie są najlepszą inwestycją - bez nich trudno wyobrazić sobie sukces firmy. Dlatego też kariera pracowników nie zawsze powinna być kontrolowana tylko przez nich samych. Co może zrobić w tej kwestii pracodawca? Dowiedz się więcej z naszego artykułu!

20 października 2019

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów