Ostatnie artykuły autora:
Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku
Minimalne wynagrodzenie gwarantowane jest pracownikowi przepisami prawa. Jak zmieni się jego kwota w 2014 roku? Przekonaj się, o ile większe wynagrodzenie otrzyma pracownik oraz jak będą kształtowały się koszty związane z płacą minimalną!
14 grudnia 2016
Czerwiec 2026
29
Poniedziałek
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie