Ostatnie artykuły autora:
Czy możliwe jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Zdarza, że pracownicy donoszą dokumenty potwierdzające dodatkowe uprawnienia w trakcie zatrudnienia. Czy w przypadku niepełnosprawnych pracowników, po okazaniu oświadczeń konieczne jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego? Sprawdź!
1 kwietnia 2025
Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego
Świadczenie rehabilitacyjne może przysługiwać maksymalnie przez 12 miesięcy. Zgodnie z wydaną decyzją przez lekarza może również przysługiwać przez krótszy okres. Czy wówczas możliwe będzie przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego? Przeczytaj!
31 marca 2025
Wypadek dziecka na kolonii z winy opiekuna – co robić?
Może się zdarzyć, że podczas kolonii, zimowiska lub obozu dojdzie do wypadku dziecka. Czy wypadek dziecka na kolonii zawsze jest winą opiekuna? Jak powinno się postąpić w takiej sytuacji? Przeczytaj artykuł i sprawdź szczegóły w tym temacie.
28 marca 2025
Przejście pracownika na emeryturę a należne świadczenia
Pracownik zamierzający skorzystać z uprawnień emerytalnych może liczyć na wiele świadczeń z tego tytułu. Czy zawsze odprawa emerytalna jest wypłacana? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej jak wygląda przejście pracownika na emeryturę!
27 marca 2025
Zawieszenie działalności a zasiłek macierzyński - prawo przedsiębiorcy do zasiłku
Każdy przedsiębiorca ma prawo do podejmowania różnych kroków podczas prowadzenia działalności, w tym może dokonać zawieszenia działalności. Zawieszenie działalności a zasiłek macierzyński - jakie prawa do zasiłku ma przedsiębiorca w trakcie zawieszenia?
26 marca 2025
Pracodawca nie przekazał druku Z-3 do ZUS-u – co może zrobić pracownik?
Pracodawca, który nie jest płatnikiem zasiłku, ma obowiązek przekazać do ZUS zaświadczenie Z-3 jeśli pracownik nabywa prawa do zasiłku chorobowego. Jednak co w przypadku, kiedy pracodawca nie wywiązuje się ze swoich obowiązków? Sprawdź!
25 marca 2025
Jakie rodzaje urlopów bezpłatnych przysługują pracownikom?
Standardowym przykładem niepłatnej przerwy w wykonywaniu pracy jest urlop bezpłatny. Okazuje się jednak, że prawo przewiduje szczególne rodzaje urlopów bezpłatnych, do których mają zastosowanie odmienne zasady niż wyżej wspomniane. Wyjaśniamy w artykule.
21 marca 2025
Wniosek o świadczenie wspierające - kto może ubiegać się o świadczenie w 2025?
Od 20204 roku weszły w życie przepisy, które określają warunki nabycia prawa do świadczenia wspierającego dla osób niepełnosprawnych. Dowiedz się, kiedy składać wniosek o świadczenie wspierające oraz jakie są zasady przyznawania świadczenia!
21 marca 2025
Świadczenie przedemerytalne w 2025 roku
Świadczenie przedemerytalne może zostać przyznane osobie, która z nie jest w stanie doczekać do uzyskania emerytury na obowiązujących zasadach. Jakie są aktualne – obowiązujące w 2025 roku – zasady ubiegania się o świadczenie przedemerytalne? Sprawdź!
20 marca 2025
L4 na partnera, czyli prawo do zasiłku opiekuńczego
Zwolnienie lekarskie przysługuje nie tylko na dziecko, ale również na opiekę innym, chorym członkiem rodziny. Czy można wziąć zwolnienie lekarskie na chorego partnera? Sprawdź artykuł i zobacz w jakiej sytuacji można wziąć L4 na partnera.
20 marca 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Agencja e-commerce i e-marketingu Ideo Force zaprasza na 9. edycję Konferencji Lunch z e-commerce!
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego Zobacz wszystkie