Ostatnie artykuły autora:
Stosowanie przepisów ochronnych w przypadku zwolnień grupowych
Przedsiębiorcy są zobowiązani do stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy. Przepisy te wymagają stosowanie przepisów ochronnych przed rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia. Dowiedz się więcej!
8 sierpnia 2025
Nadpłata zasiłku chorobowego a przychód ze stosunku pracy w świetle interpretacji organów skarbowych
Czy nadpłata zasiłku chorobowego, do której doszło na skutek wyłącznej winy pracodawcy, którego pracownicy nie zwrócą, rodzi po ich stronie przychód ze stosunku pracy? Z takim pytaniem zwrócił się do Krajowej Izby Skarbowej (KIS) jeden z przedsiębiorców.
5 sierpnia 2025
Prawa pracownika na czas leczenia uzdrowiskowego
Czy pracownik, który zostaje skierowany do sanatorium na rehabilitację leczniczą ma prawo do wynagrodzenia za czas nieobecności? Jak rozliczyć taką absencję? Jakie są prawa pracownika na czas leczenia uzdrowiskowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
30 lipca 2025
Postępowanie przyspieszone i nakazowe w sprawach o wykroczenia
Oprócz standardowego trybu orzekania przepisy zawarte w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia przewidują także postępowania szczególne. Do takich zalicza się m.in. postępowanie przyspieszone oraz postępowanie nakazowe. Dowiedz się więcej!
18 lipca 2025
Dokumentacja pracownicza 2025 r.- najnowsze zmiany dotyczące zasad prowadzenia
Zmiany w przepisach wykonawczych dotyczących prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy łączą się z nowymi rozwiązaniami prawnymi wprowadzonymi do Kodeksu pracy. Jak wygląda obecnie dokumentacja pracownicza? Sprawdź!
18 lipca 2025
Prawo pracy, zasiłki, świadczenia wypadkowe – co zmienią przepisy o związkach partnerskich?
Celem przygotowywanej ustawy o rejestrowanych związkach partnerskich jest wprowadzenie do polskiego porządku prawnego nowej instytucji, czyli rejestrowanego związku partnerskiego. Dowiedz się, co przewidują projektowane przepisy o związkach partnerskich.
16 lipca 2025
Pracownik zatrudniony przez rolnika a obowiązek zgłoszenia do ZUS
Pracownik zatrudniony przez rolnika wiąże się z obowiązkami rolnika wobec ZUS, takimi jak zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz terminowe opłacanie składek. Zapewnia to pracownikowi świadczenia. Dowiedz się więcej!
10 lipca 2025
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej — jak rozliczyć?
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej jest przychodem dla osoby pełniącej tę funkcję w radzie nadzorczej spółki, natomiast dla spółki jest kosztem uzyskania przychodu. Jak prawidłowo rozliczyć wypłacone wynagrodzenie? Dowiedz się więcej!
9 lipca 2025
Nieobecność godzinowa w imiennym raporcie ZUS pracownika
Płatnik składek na ubezpieczenia społeczne jest obowiązany do wykazywania okresów przerw w opłacaniu składek za pracownika. Czy nieobecność godzinowa pracownika powinna być wykazana w raportach ZUS? Wyjaśniamy w naszym artykule!
7 lipca 2025
Praca sezonowa cudzoziemca – o czym należy pamiętać?
Aby zatrudnić cudzoziemca zwykle potrzebne jest odpowiednie pozwolenie. Czy praca sezonowa cudzoziemca może być wykonywana bez dopełniania dodatkowych formalności związanych ze staraniem się o zezwolenie? Przeczytaj i sprawdź!
4 lipca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Remanent końcowy
Patronaty
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW!
Smart City Forum – miasta przyszłości w epoce danych, bezpieczeństwa i cyfrowej odporności
XIV Ogólnopolska Konferencja Naukowa „Rachunkowość i Finanse. Teoria i Praktyka”
Kongres For Social Media 2025 Zobacz wszystkie