Ostatnie artykuły autora:
Jednorazowe odszkodowanie wypadkowe 2025/2026. Jakie kwoty i zasady?
Pracownik uległ wypadkowi w pracy? Sprawdź, jak prawidłowo ustalić i wypłacić jednorazowe odszkodowanie wypadkowe roku składkowym 2025/2026. W artykule omawiamy, komu przysługuje świadczenie, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie są aktualne stawki.
7 października 2025
Jak ustalić urlop młodocianego po pierwszym roku nauki?
Zgodnie z art. 205 Kodeksu pracy młodociany pracownik uzyskuje prawo do do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. Jak ustalić urlop młodocianego po roku nauki? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
2 października 2025
Najbardziej niebezpieczne zawody w Polsce
Jakie są najbardziej niebezpieczne zawody w Polsce? Sprawdź raport GUS i dowiedz się, w których branżach ryzyko wypadków jest najwyższe. Zobacz, które profesje wiążą się z największym zagrożeniem dla zdrowia i życia pracowników.
2 października 2025
Adopcja dziecka a prawo do zasiłku opiekuńczego – najważniejsze zasady i uprawnienia rodziców
Adopcja dziecka daje rodzicom prawo do zasiłku opiekuńczego w razie konieczności sprawowania osobistej opieki. Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić i w jakich sytuacjach można otrzymać świadczenie.
1 października 2025
Odpowiedzialność wykroczeniowa — zakres regulacji i nowe zasady stosowania
Odpowiedzialność wykroczeniowa w nowej ustawie o rynku pracy obejmuje m.in. zasady pośrednictwa pracy i zatrudniania bezrobotnych, określając katalog wykroczeń oraz wysokość kar dostosowanych do stopnia naruszenia. Sprawdź szczegółowe informacje!
29 września 2025
Porozumienie w sprawie pracy zdalnej – zasady i obowiązki
Dowiedz się, jak zawrzeć porozumienie w sprawie pracy zdalnej, co powinno obejmować i kiedy zamiast niego stosuje się regulamin. Przeczytaj cały artykuł i sprawdź praktyczne wskazówki!
26 września 2025
Jak rozliczyć czas oczekiwania na badania lekarskie?
Czasami na badania lekarskie pracownik musi dłużej poczekać. Co w tej sytuacji powinien zrobić pracodawca? Czy czas oczekiwania na badania lekarskie powinien zostać uznany za nieobecność usprawiedliwioną? Sprawdź jak wyliczyć wynagrodzenie!
26 września 2025
Rehabilitacja lecznicza ZUS – kiedy pracownik jest na nią kierowany?
Pracownik może ubiegać się o rehabilitację w ramach prewencji rentowej. Jakie są zasady kierowania, podstawy prawne, procedury składania wniosku? Sprawdź, kiedy przysługuje Ci rehabilitacja lecznicza ZUS i jakie świadczenia możesz z tego tytułu otrzymać!
24 września 2025
Jakie obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON ma pracodawca?
Obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON dotyczą tylko niektórych zakładów pracy. Ile wynosi comiesięczna składka i do kiedy pracodawca powinien ją uiścić na konto Funduszu? Co w przypadku znacznych wahań stanu zatrudnienia? Sprawdź!
23 września 2025
Urlop tacierzyński i ojcowski, gdy matka dziecka nie pracuje
Urlop tacierzyński stanowi część urlopu macierzyńskiego, z którego nie korzysta matka dziecka. Należy zatem odnosić do niego przepisy Kodeksu pracy dotyczące macierzyńskiego. Czy urlop tacierzyński jest możliwy jak matka dziecka nie pracuje? Dowiedz się!
22 września 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Najchętniej czytane
- Składka zdrowotna osób prowadzących działalność w 2026 r.
- Zawiadomienie ZAW-FA - wzór z omówieniem
- Progi podatkowe 2026 - pierwszy i drugi próg podatkowy według skali podatkowej w Polsce
- Jak wygląda wyliczenie składki zdrowotnej u ryczałtowca w 2026 roku?
- Ryczałt 2026 - stawki ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych
Wzory dokumentów
Patronaty
Nowa konferencja HR w Polsce - inspiracje, networking i praktyka w centrum Łodzi!
V Jubileuszowa Konferencja „Strategie HR” – Zostań Architektem Biznesu
KOBIETY W FINANSACH 2026: CZAS SOJUSZU. SYNERGIA TALENTÓW, POKOLEŃ I TECHNOLOGII
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu? Zobacz wszystkie