Ostatnie artykuły autora:
Ocena ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej – podstawowe informacje
Przepisy BHP dokładnie określają obowiązki pracodawcy i pracownika w tym zakresie. Praca zdalna nie zwalnia z tego obowiązku. Jak zatem powinna wyglądać ocena ryzyka zawodowego przy pracy zdalnej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
10 lipca 2023
Dofinansowanie wynagrodzenia a czas zatrudnienia
Czy dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie o pracę? Czy zatrudnienie na umowę o pracę tylko na czas dofinansowania jest możliwe? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat dofinansowania wynagrodzeń!
5 lipca 2023
Wypadek zleceniobiorcy, za którego nie opłacono składek
Co do zasady od umowy zlecenia opłacane są składki społeczne, w tym składka wypadkowa. Co jednak w sytuacji, kiedy miejsce ma wypadek zleceniobiorcy, za którego nie były opłacane składki? Czy w takim przypadku będą wypłacane jakieś świadczenia? Sprawdź!
30 czerwca 2023
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy – zmiany w Kodeksie pracy
Nowy Kodeks pracy, który obowiązuje od kwietnia 2023 roku wprowadził wiele zmian. Zmieniły się także uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy. Na czym polegają zmiany? Czy są korzystne dla pracownika? Sprawdźmy!
23 czerwca 2023
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – zmiany w 2023 roku
Osoby niepełnosprawne są tak samo wartościowymi pracownikami jak pozostałe osoby. Dlatego pomimo dodatkowych obowiązków, pracodawca może liczyć na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Ile wynosi to dofinansowanie w 2023r? Sprawdź!
29 maja 2023
Urlop wychowawczy, a zwolnienie pracownika
Urlop wychowawczy jest uprawnieniem pracowniczym. Ponadto pracowników, którzy z niego korzystają dotyczy ochrona trwałości zatrudnienia przewidziana w prawie pracy. Czy jednak możliwe jest zwolnienie pracownika w trakcie urlopu wychowawczego? Sprawdź!
29 maja 2023
Stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w małych firmach
Pracodawca, który nie jest objęty układem zbiorowym pracy może wystąpić do związków zawodowych lub reprezentacji pracowników z wnioskiem o stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
25 maja 2023
Czy możliwe jest przekroczenie limitu okazjonalnej pracy zdalnej?
Jak potraktować wnioskowanie o pracę zdalną po wyczerpaniu limitu dni? Czy dopuszczalne jest przekroczenie limitu okazjonalnej pracy zdalnej? Ile wynosi roczne ograniczenie? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na te oraz inne pytania!
23 maja 2023
Ubezpieczenie członka zarządu, który posiada emeryturę - jakie ma prawa?
W odniesieniu do ubezpieczenia zdrowotnego członka rady nadzorczej stosuje się odpowiednie unormowania ustawy zdrowotnej. Ubezpieczenie członka zarządu w ZUS, który posiada prawo do emerytury regulują przepisy ustawy systemowej. Sprawdź komu przysługuje!
19 maja 2023
Ewidencja czasu pracy zdalnej - jak rejestrować godzinę rozpoczęcia i zakończenia pracy zdalnej?
Pracodawca jest obowiązany ewidencjonować czas dla potrzeb prawidłowego ustalenia należności zatrudnionego. Jak rejestrować godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy zdalnej? Czy ewidencja czasu pracy zdalnej powinna być prowadzona? Sprawdź
18 maja 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
Patronaty
KSeF, VIDA, akcyza, VAT tematami 8. Kongresu Podatkowego Lewiatan
semKRK#22 BIG - marketing internetowy
Ochrona danych osobowych 2018-2024 - wyzwania w cyfrowej rzeczywistości
XVIII Kongres ICV POLSKA (Controlling Intelligence Adventure 2024)
Open Source Day już 18 kwietnia w Warszawie! Zobacz wszystkie