Ostatnie artykuły autora:
Co oznacza efekt zachęty przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami?
Pracodawca, który ubiega się o dofinansowanie w związku z zatrudnieniem pracownika z niepełnosprawnością, jest obowiązany wykazać spełnienie efektu zachęty. Jak wykazać efekt zachęty przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami? Dowiedz się z artykułu!
25 października 2023
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego – medycyna pracy, skierowania na badania, paszporty, maseczki
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego nastąpił 1 lipca 2023 r. Oznacza to, że od tego dnia nie obowiązuje już obowiązek noszenia maseczek w podmiotach udzielających świadczeń zdrowotnych. Co jeszcze się zmieniło? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
23 października 2023
Godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca
Praca w godzinach nadliczbowych może być rekompensowana w formie dnia wolnego lub wynagrodzenia. Czy przy zatrudnieniu na część etatu pracownik też może skorzystać z tej rekompensaty? Sprawdź, jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe niepełnoetatowca!
23 października 2023
Kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy w razie stwierdzenia naruszeń prawa
Państwowa Inspekcja Pracy dysponuje relatywnie szerokimi kompetencjami w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów i zasad prawa pracy. Przeczytaj i poznaj kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy gdy zostają stwierdzone naruszenia prawa!
18 października 2023
Koszty sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy
Koszty sądowe mogą zniechęcać pracowników przed wniesieniem powództwa przeciwko nieuczciwym pracodawcom i walką o swoje prawa. Czy słusznie? Jakie koszty może ponieść pracownik? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w niniejszym artykule.
16 października 2023
Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych – aktualne zasady
Pracodawcy, którzy zawarli umowę o pracę z młodocianymi pracownikami w celu przygotowania zawodowego, po zdaniu przez młodocianego egzaminu, mogą otrzymać dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników. Sprawdź artykuł i dowiedz się więcej.
12 października 2023
Zasady wynagradzania pracowników młodocianych - zmiany 2023
Od 1 września 2023 roku zaczęły obowiązywać zmiany w przepisach dotyczących zasady wynagradzania pracowników młodocianych. Ile wynoszą nowe stawki wynagrodzenia minimalnego? Kto otrzyma wyższe wynagrodzenie? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
2 października 2023
Umowa na zastępstwo - czy może być z niższym wynagrodzeniem?
Umowa o pracę na zastępstwo jest rodzajem umowy czasowej, której celem jest zastąpienie nieobecnego pracownika. Czy umowa na zastępstwo może wiązać się z niższym wynagrodzeniem? Czy przepisy regulują tą kwestię? Przeczytaj i dowiedz się!
8 września 2023
Przyjęcie do pracy bezrobotnego a informowanie urzędu pracy
Pracodawca zatrudniający pracowników musi dokonać pewnych formalności. Czy zatrudniając bezrobotnych trzeba dodatkowo o czymś pamiętać? Sprawdź czy przyjęcie do pracy bezrobotnego wiąże się z koniecznością poinformowania urzędu pracy?
31 sierpnia 2023
Jakie są wykroczenia przeciwko prawom pracownika?
Wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym może być popełnione umyślnie i nieumyślnie. Jakie wykroczenia przeciwko prawom pracownika przewiduje Kodeks pracy i jak kształtuje się odpowiedzialność pracodawcy za nie oraz jakie kary przewiduje ustawa?
28 sierpnia 2023
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Kongres For Social Media | 28–29 maja 2025 | Gdańsk + online
Data Science Summit AI / ML Edition 2025
XVI edycja konferencji Dialog Możliwości - 30 maja 2025 w Kopalni Guido w Zabrzu
Targi Pracy Politechniki Białostockiej 2025
InnoGlobal zaprasza na spotkanie: Ochrona Innowacji w DeepTech Zobacz wszystkie