Ostatnie artykuły autora:
Mieszany system czasu pracy - jak go wprowadzić?
Potrzebujesz większej elastyczności w organizacji zadań i optymalnego wykorzystania zasobów, prowadząc do zadowolenia pracowników? Rozwiązaniem może być mieszany system czasu pracy, łączący różne tryby zatrudnienia. Dowiedz się więcej!
25 czerwca 2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie bezpłatnym – powrót do pracy w kolejnym roku
Pracownik może skorzystać z urlopów o odmiennym charakterze – jednym z nich jest urlop bezpłatny. Jak wpływa on na wymiar urlopu wypoczynkowego w przypadku powrotu pracownika do pracy w kolejnym roku kalendarzowym – więcej w niniejszym artykule.
24 czerwca 2025
Klasyfikacja zawodów dla potrzeb rynku pracy
Planujesz swoją przyszłość zawodową lub rekrutujesz pracowników? Klasyfikacja zawodów dla potrzeb rynku pracy to ustandaryzowane opisy zawodów. Dowiedz się, jakie kwalifikacje są potrzebne i jak efektywnie poruszać się po polskim rynku pracy.
20 czerwca 2025
Odstąpienie od umowy o kredyt przez konsumenta
Zastanawiasz się, jak odstąpić od umowy o kredyt konsumencki? Dowiedz się, jakie masz prawa, jakie terminy obowiązują i jak prawidłowo złożyć oświadczenie, aby było możliwe odstąpienie od umowy o kredyt. Poznaj kluczowe kroki i uniknij pułapek.
17 czerwca 2025
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę ze względu na mobbing
Przepisy dotyczące mobbingu funkcjonują w krajowym systemie prawnym już niemal od 20 lat. Czy stanowią skuteczne narzędzie ochrony prawnej pracownika? Czy odszkodowanie za mobbing dla poszkodowanego pracownika jest wystarczające? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Jak obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego?
Sposób ustalania wynagrodzenia chorobowego kierowcy międzynarodowego określają przepisy, przy uwzględnieniu specyfiki związanej z taką formą świadczenia pracy. Jakie zatem obliczyć wynagrodzenie chorobowe kierowcy międzynarodowego? Sprawdź!
17 czerwca 2025
Wynagrodzenie i zasiłek chorobowy – zwrot przez pracownika, rozliczenie ZUS i PIT
Zarówno wynagrodzenie i zasiłek chorobowy są wypłacane w przypadku choroby pracownika. Może jednak się zdarzyć, że po wypłacie świadczenia okaże się, że było ono nienależne. Co wówczas? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
16 czerwca 2025
Zasady dysponowania środkami ZFŚS
Poznaj kluczowe zasady dysponowania środkami ZFŚS. Dowiedz się, kto decyduje o wydatkach, na co można przeznaczyć pieniądze i jakie kryteria należy spełnić. Sprawdź, jakie są obowiązki pracodawcy w zakresie zarządzania ZFŚS!
13 czerwca 2025
Ugoda z pracownikiem w razie szkody - wystąpienie do sądu o jej wykonanie
Ugoda z pracownikiem w razie szkody to pozasądowy sposób na polubowne rozwiązanie sporu o naprawienie wyrządzonej firmie szkody, co pozwala uniknąć długiego i kosztownego procesu sądowego. Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat skutków prawnych ugody.
12 czerwca 2025
Czy świadczenia pozapłacowe należne za okres pobierania zasiłków podlegają oskładkowaniu?
W wielu firmach świadczenia pozapłacowe, takie jak np. pakiety/abonamenty medyczne, stanowią ważny element w kontekście zatrudnienia. Czy świadczenia tego rodzaju należne za okres pobierania zasiłków podlegają oskładkowaniu? Sprawdź!
10 czerwca 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni
Między faktem a fałszem: jak weryfikować rzeczywistość w cyfrowym świecie? XXVI Kongres Public Relations w Rzeszowie
Handel pod presją kosztów, regulacji i technologii. Przed nami 8. Kongres Nowoczesnej Dystrybucji Zobacz wszystkie