Ostatnie artykuły autora:
Stosowanie przepisów ochronnych w przypadku zwolnień grupowych
Przedsiębiorcy są zobowiązani do stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy. Przepisy te wymagają stosowanie przepisów ochronnych przed rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia. Dowiedz się więcej!
8 sierpnia 2025
Nadpłata zasiłku chorobowego a przychód ze stosunku pracy w świetle interpretacji organów skarbowych
Czy nadpłata zasiłku chorobowego, do której doszło na skutek wyłącznej winy pracodawcy, którego pracownicy nie zwrócą, rodzi po ich stronie przychód ze stosunku pracy? Z takim pytaniem zwrócił się do Krajowej Izby Skarbowej (KIS) jeden z przedsiębiorców.
5 sierpnia 2025
Prawa pracownika na czas leczenia uzdrowiskowego
Czy pracownik, który zostaje skierowany do sanatorium na rehabilitację leczniczą ma prawo do wynagrodzenia za czas nieobecności? Jak rozliczyć taką absencję? Jakie są prawa pracownika na czas leczenia uzdrowiskowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
30 lipca 2025
Postępowanie przyspieszone i nakazowe w sprawach o wykroczenia
Oprócz standardowego trybu orzekania przepisy zawarte w Kodeksie postępowania w sprawach o wykroczenia przewidują także postępowania szczególne. Do takich zalicza się m.in. postępowanie przyspieszone oraz postępowanie nakazowe. Dowiedz się więcej!
18 lipca 2025
Prawo pracy, zasiłki, świadczenia wypadkowe – co zmienią przepisy o związkach partnerskich?
Celem przygotowywanej ustawy o rejestrowanych związkach partnerskich jest wprowadzenie do polskiego porządku prawnego nowej instytucji, czyli rejestrowanego związku partnerskiego. Dowiedz się, co przewidują projektowane przepisy o związkach partnerskich.
16 lipca 2025
Pracownik zatrudniony przez rolnika a obowiązek zgłoszenia do ZUS
Pracownik zatrudniony przez rolnika wiąże się z obowiązkami rolnika wobec ZUS, takimi jak zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz terminowe opłacanie składek. Zapewnia to pracownikowi świadczenia. Dowiedz się więcej!
10 lipca 2025
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej — jak rozliczyć?
Wynagrodzenie członka rady nadzorczej jest przychodem dla osoby pełniącej tę funkcję w radzie nadzorczej spółki, natomiast dla spółki jest kosztem uzyskania przychodu. Jak prawidłowo rozliczyć wypłacone wynagrodzenie? Dowiedz się więcej!
9 lipca 2025
Nieobecność godzinowa w imiennym raporcie ZUS pracownika
Płatnik składek na ubezpieczenia społeczne jest obowiązany do wykazywania okresów przerw w opłacaniu składek za pracownika. Czy nieobecność godzinowa pracownika powinna być wykazana w raportach ZUS? Wyjaśniamy w naszym artykule!
7 lipca 2025
Praca sezonowa cudzoziemca – o czym należy pamiętać?
Aby zatrudnić cudzoziemca zwykle potrzebne jest odpowiednie pozwolenie. Czy praca sezonowa cudzoziemca może być wykonywana bez dopełniania dodatkowych formalności związanych ze staraniem się o zezwolenie? Przeczytaj i sprawdź!
4 lipca 2025
Wysokość opłat procesowych w sprawach z zakresu prawa cywilnego i rodzinnego – aktualne stawki
Wysokość opłat procesowych w sprawach z zakresu prawa cywilnego jest ustalana na podstawie obowiązujących przepisów prawa, głównie ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych oraz rozporządzeń wykonawczych i zależy głownie od rodzaju sprawy. Sprawdź!
2 lipca 2025
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT 7K
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie