0 0
dni
0 0
godz
0 0
min
0 0
sek

Ostatnie artykuły autora:

Prawo pracy

Urlop tacierzyński i ojcowski, gdy matka dziecka nie pracuje

Urlop tacierzyński stanowi część urlopu macierzyńskiego, z którego nie korzysta matka dziecka. Należy zatem odnosić do niego przepisy Kodeksu pracy dotyczące macierzyńskiego. Czy urlop tacierzyński jest możliwy jak matka dziecka nie pracuje? Dowiedz się!

3 września 2024

Prawo pracy

Rachunek PPK – w jaki sposób można sprawdzić jego stan?

W programie PPK uczestnik posiada swój prywatny, indywidualny rachunek PPK – tam trafiają wszystkie wpłaty, finansowane przez pracownika i pracodawcę oraz wpłata powitalna i dopłaty roczne od państwa. Sprawdź, w jaki sposób można sprawdzić jego stan.

30 sierpnia 2024

Ubezpieczenie ZUS

Pracownik na świadczeniu rehabilitacyjnym a przejście na emeryturę

Jakie obowiązki ma pracodawca, jeśli przejście na emeryturę jego pracownika, ma miejsce bezpośrednio po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego? Jakich formalności należy dopełnić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

29 sierpnia 2024

Prawo pracy

Jakie są obowiązki i uprawnienia pracodawcy użytkownika oraz pracownika tymczasowego?

Obowiązki i uprawnienia pracodawcy użytkownika oraz pracownika tymczasowego określone zostały w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Jakie zasady z Kodeksu pracy mają zastosowanie do pracy tymczasowej? W artykule znajdziesz odpowiedź!

28 sierpnia 2024

Urlopy i inne

Czy podział urlopu rodzicielskiego na części jest możliwy?

Podział urlopu rodzicielskiego na części określony jest w przepisach kodeksu pracy. Czy jednak zawsze można skorzystać z tego uprawnienia? Ile powinna trwać każda z części wspomnianego urlopu? Czy trzeba je wybrak w określonym czasie? Dowiedz się!

27 sierpnia 2024

Dla Pracownika

Delegowanie rodzica-pracownika poza stałe miejsce pracy

Kodeks pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracowników, którzy wychowują dzieci. Wśród nich wymienia się zakaz podróży służbowych bez zgody zatrudnionego. Kiedy delegowanie rodzica do innego miejsca pracy jest możliwe? Przeczytaj i dowiedz się!

26 sierpnia 2024

Prawo pracy

Ochrona trwałości zatrudnienia w okresie zwolnienia lekarskiego pracownika

Kodeks pracy przewiduje określone unormowania, które nakładają na pracodawcę ograniczenia w zakresie stosowania przepisów o rozwiązywaniu stosunku pracy, m.in. takie jak ochrona trwałości zatrudnienia w czasie usprawiedliwionej nieobecności. Sprawdź!

26 sierpnia 2024

Prawo pracy

Obowiązki informacyjne pracodawcy oraz uprawnienia pracowników do szkoleń

Nowelizacja kodeksu pracy z 2023 roku wprowadziła wiele zmian i nowych uprawnień dla pracowników. Pojawiły się nowe obowiązki informacyjne pracodawcy. O czym należy poinformować pracowników? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

23 sierpnia 2024

Prawo pracy

Wniosek o obniżenie etatu otrzymany od pracownika

Organizacja pracy wymaga ustalenia rozkładów czasu i systemów pracy. Pracownik obowiązany jest podporządkować się przyjętym rozwiązaniom w danym miejscu pracy. Może jednak złożyć wniosek o obniżenie etatu. Jaka powinna być reakcja pracodawcy? Sprawdź!

23 sierpnia 2024

Urlopy i inne

Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą - aktualne zasady

Modyfikacje legislacyjne wprowadziły szereg korzystnych zmian dla pracowników. Jednym z takich udogodnień jest wprowadzenie bardziej elastycznych form pracy takich jak łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą. Sprawdź więcej na ten temat!

22 sierpnia 2024

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów