Ostatnie artykuły autora:
Kto płaci za macierzyński w 2025 r.?
Od dnia urodzenia dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński. Za okres korzystania z tego urlopu kobiecie przysługuje zasiłek z ZUS lub od pracodawcy. Od czego zależy to, kto płaci za macierzyński? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!
28 stycznia 2025
Świadczenie urlopowe 2025 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
24 stycznia 2025
Dochód na cele wyliczenia składki zdrowotnej
Ustalenie wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorców do tej pory nie jest dla każdego zrozumiałe. Co składa się na dochód na cele wyliczenia składki zdrowotnej? Dowiedz się, czy obliczenie podstawy składki jest takie samo jak dla PIT!
23 stycznia 2025
Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu w 2025 roku
Zatrudnienie pracownika wiąże się z wieloma formalnościami. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wyliczyć wynagrodzenie takiego pracownika w 2025 roku.
20 stycznia 2025
Specjalny zasiłek opiekuńczy 2025 - komu przysługuje?
Wśród świadczeń przeznaczonych dla opiekunów osób niepełnosprawnych wyróżnić można specjalny zasiłek opiekuńczy 2025. W jakiej wysokości przysługuje to wsparcie? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać środki? W artykule wyjaśniamy szczegóły.
17 stycznia 2025
Umowa zlecenie z cudzoziemcem 2025 r.- zasady opodatkowania
Coraz częściej w polskich firmach zdarza się umowa zlecenie z cudzoziemcem zza wschodniej granicy Polski. Zawierając taką umowę, stosujemy opodatkowanie na zasadach ogólnych czy zryczałtowany podatek? Odpowiedź na to i inne pytania znajdziesz w artykule!
16 stycznia 2025
Urlop opiekuńczy 2025 - ile wynosi jego wymiar?
Pracownikowi przysługuje w 2025 roku urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu opieki nad osobą bliską z poważnymi problemami zdrowotnymi. Jak z niego korzystać? Czy będzie on płatny? Przeczytaj i dowiedz się więcej!
14 stycznia 2025
Jak rozliczyć oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem w 2025 roku?
Jak przy wysokim wynagrodzeniu i przekroczeniu granicy pierwszego progu podatkowego uniknąć pobierania przez pracodawcę zaliczek od 32% stawki w 2025 roku? Wystarczy oświadczenie pracownika o rozliczeniu dochodów z małżonkiem! Dowiedz się więcej!
13 stycznia 2025
Minimalna stawka godzinowa w umowie o pracę w 2025 roku
Minimalna stawka godzinowa jest inna w każdym miesiącu. Od czego zależy jej wysokość i w jaki sposób ją obliczyć w 2025 roku? Czy za nieprzepracowanie pełnej liczby godzin wynikającej z wymiaru czasu pracy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie? Sprawdź!
10 stycznia 2025
Zwolnienie lekarskie a wynagrodzenie chorobowe w 2025 r.
Zwolnienie lekarskie ma wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Kiedy wynagrodzenie chorobowe wypłacane jest w wysokości 100%, a kiedy w 80%? Kiedy wypłacany jest zasiłek? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule. Przeczytaj i dowiedz się!
8 stycznia 2025
- PIT 4R
- PIT 8AR
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
3. Expo HR: TYLKO! SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA DLA HR I BIZNESU!
RODO 2.0 – Ochrona danych osobowych na rozdrożu: modernizacja, deregulacja czy zmiana paradygmatu?
VII FORUM HR CHALLENGE POLAND 2026: Jak HR sprosta wyzwaniom nieustającej transformacji?
Mobile Trends Conference 2026 – Najważniejsze wydarzenie technologiczne nadchodzącego roku
Specjaliści SEO i marketerzy spotkają się w Katowicach - nadchodzi 5. edycja CTRL+GROW! Zobacz wszystkie