Ostatnie artykuły autora:
Urlop rodzicielski pracownika - wymiar i dokumentowanie
Kodeks pracy zapewnia osobom wychowującym dzieci wiele przywilejów, dzięki którym mogą oni swobodnie poświęcić czas potomkowi, zachowując przy tym środki do życia. Jednym z nich jest urlop rodzicielski. Przeczytaj, kiedy można z niego skorzystać!
3 marca 2025
Kiedy ustaje ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne po wyrejestrowaniu z ZUS w 2025 roku?
Po zakończeniu umowy o pracę pracodawca ma obowiązek zgłoszenia tego faktu w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Przez jaki okres jest ważne ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne po wyrejestrowaniu z ZUS w 2025 roku? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!
28 lutego 2025
Urlop ojcowski - kto może z niego skorzystać w 2025?
Przepisy przewidują wiele przywilejów dla zatrudnionych rodziców. W tym Kodeks pracy zawiera wiele przywilejów w zakresie urlopów dla ojców. Ile wynosi urlop ojcowski w 2025 roku? Czy zwiększył się wymiar urlopu lub inne warunki? Sprawdź!
27 lutego 2025
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy w 2025 - czy warto mu podlegać?
Objęcie ubezpieczeniem chorobowym daje prawo do świadczeń z tytułu niezdolności do pracy i macierzyństwa. Jaka jest wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe zleceniobiorcy i kiedy można do niego przystąpić? Przeczytaj i dowiedz się!
27 lutego 2025
Rezygnacja z PPK w 2025 – jakich formalności powinien dopełnić pracownik?
Co da pracownikowi oszczędzanie w ramach PPK? Czy rezygnacja z PPK wiąże się z jakimiś formalnościami? Jak wypełnić deklarację rezygnacji z PPK? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdziesz w naszym artykule wraz ze wzorem rezygnacji z PPK!
12 lutego 2025
Ekwiwalent za pranie odzieży służbowej 2025
Konieczność wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej wynika z Kodeksu pracy. Czy zawsze należy wypłacać ekwiwalent za pranie? Czy za pranie odzieży służbowej się go otrzymuje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
11 lutego 2025
Kwota wolna od potrąceń a praca na część etatu
Do twojego pracodawcy dotarło pismo od komornika w sprawie zajęcia wynagrodzenia, więc martwisz się, jaką pensje otrzymasz? Pamiętaj, że w przypadku egzekucji z wynagrodzenia obowiązuje kwota wolna od potrąceń. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!
10 lutego 2025
Świadczenie urlopowe 2025 r. - czy pracodawca jest zobowiązany je wypłacać?
Wraz z latem w zakładach pracy rozpoczyna się sezon urlopowy. Wielu pracowników zastanawia się wtedy, czy należy im się świadczenie urlopowe. Czy każdy pracodawca ma obowiązek wypłacić takie świadczenie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!
24 stycznia 2025
Obowiązki związane z zatrudnieniem pracownika na 1/8 etatu w 2025 roku
Zatrudnienie pracownika wiąże się z wieloma formalnościami. Jakie obowiązki są przy zatrudnianiu pracownika na 1/8 etatu? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jak wyliczyć wynagrodzenie takiego pracownika w 2025 roku.
20 stycznia 2025
Specjalny zasiłek opiekuńczy 2025 - komu przysługuje?
Wśród świadczeń przeznaczonych dla opiekunów osób niepełnosprawnych wyróżnić można specjalny zasiłek opiekuńczy 2025. W jakiej wysokości przysługuje to wsparcie? Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać środki? W artykule wyjaśniamy szczegóły.
17 stycznia 2025
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Festiwal I ❤️ Marketing & Technology ponownie zagości w stolicy wielkopolski!
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety! Zobacz wszystkie