Ostatnie artykuły autora:
Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź!
5 sierpnia 2024
Różne nieobecności w trakcie miesiąca a wynagrodzenie
Pracownik może być nieobecny w danym miesiącu nie tylko z jednej przyczyny, ale z całkiem odmiennych względów. Jak rozliczyć wynagrodzenie, kiedy występują różne nieobecności w trakcie miesiąca? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
31 lipca 2024
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym?
W jaki sposób należy obliczyć świadczeń za czas choroby bezpośrednio po urlopach związanych z macierzyństwem? Jaki okres należy uwzględnić przy wyliczaniu podstawy? Przeczytaj i dowiedz się, jak ustalić wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym!
17 lipca 2024
Dlaczego warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia za pracę?
Sposób wypłaty wynagrodzenia powinien zostać unormowany w wewnętrznych przepisach lub w umowie o pracę. Jeżeli u pracodawcy wynagrodzenie wypłacane jest w gotówce do rąk pracowników, warto zadbać o potwierdzenie odbioru wynagrodzenia. Przeczytaj!
15 lipca 2024
Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności
Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie pozwala na uniknięcie obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności w pracy? Kiedy i w jaki sposób należy powiadomić pracodawcę o absencji? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
4 lipca 2024
Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie
Czy umowy zlecenie dla osób, które nie uzyskują przychodów wyższych od obowiązującego w danym roku minimalnego wynagrodzenia powinny być oskładkowane? Czy zatrudnienie studenta na umowę zlecenie w dalszym ciągu jest korzystne? Sprawdź!
1 lipca 2024
Pełnomocnictwo w ZUS – jak wypełnić ZUS PEL?
Właściciel firmy upoważniony jest do kontaktów z ZUS. Jednakże zwykle przedsiębiorca nie ma czasu zajmować się kwestiami związanymi z ubezpieczeniami pracowników. Wtedy powinien złożyć pełnomocnictwo ZUS PEL, aby komunikację przejęła inna osoba!
28 czerwca 2024
Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą należy opłacić?
Jakie składki ZUS w razie współpracy z byłym pracodawcą jest zobowiązany opłacać przedsiębiorca? Przeczytaj i sprawdź to!
25 czerwca 2024
Kiedy pracownik może wykorzystać urlop wychowawczy?
Komu przysługuje urlop wychowawczy w 2024 i jakie warunki należy spełnić aby móc z niego skorzystać? W jakim terminie należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy? Czy pracownik w trakcie urlopu wychowawczego może podjąć pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
20 czerwca 2024
Wyłączenie z KRUS a zgłoszenie w ZUSie
Podleganie ubezpieczeniom z tytułu prowadzenia działalności pozarolniczej w ZUS-ie jest obowiązkowe dla przedsiębiorcy, ale niekoniecznie dla rolnika. Warto jednak pamiętać, że w niektórych przypadkach może nastąpić wyłączenie z KRUS. Sprawdź!
12 czerwca 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Agencja e-commerce i e-marketingu Ideo Force zaprasza na 9. edycję Konferencji Lunch z e-commerce!
Mobile Trends for Experts 2025 – tam, gdzie technologia spotyka liderów!
Forum Dyrektor Finansowy| 8–9 października 2025, ADN Centrum Konferencyjne, Warszawa
Konferencja Global Alliance In a Changing World - Platforma Dialogu o Prawach i Sprawiedliwości | Już w lipcu w Polsce!
VI Kongres Biur Rachunkowych – dwudniowa podróż w czasie i przyszłość zawodu księgowego Zobacz wszystkie