Ostatnie artykuły autora:
Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim i rodzicielskim
Czasem zdarza się, że pracownicy, którym kończy się urlop macierzyński nie chcą kontynuować zatrudnienia w dotychczasowej firmie. Jak w takim wypadku złożyć wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie macierzyńskim? Sprawdź!
5 sierpnia 2024
Ile wynosi wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym?
W jaki sposób należy obliczyć świadczeń za czas choroby bezpośrednio po urlopach związanych z macierzyństwem? Jaki okres należy uwzględnić przy wyliczaniu podstawy? Przeczytaj i dowiedz się, jak ustalić wynagrodzenie chorobowe po urlopie wychowawczym!
17 lipca 2024
Elektroniczne zwolnienie lekarskie a poinformowanie pracodawcy o nieobecności
Czy elektroniczne zwolnienie lekarskie pozwala na uniknięcie obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności w pracy? Kiedy i w jaki sposób należy powiadomić pracodawcę o absencji? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!
4 lipca 2024
Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie
Czy umowy zlecenie dla osób, które nie uzyskują przychodów wyższych od obowiązującego w danym roku minimalnego wynagrodzenia powinny być oskładkowane? Czy zatrudnienie studenta na umowę zlecenie w dalszym ciągu jest korzystne? Sprawdź!
1 lipca 2024
Kiedy pracownik może wykorzystać urlop wychowawczy?
Komu przysługuje urlop wychowawczy w 2024 i jakie warunki należy spełnić aby móc z niego skorzystać? W jakim terminie należy złożyć wniosek o urlop wychowawczy? Czy pracownik w trakcie urlopu wychowawczego może podjąć pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź!
20 czerwca 2024
Preferencyjne składki ZUS a zatrudnienie na etat
Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę wpływa na preferencyjne składki ZUS opłacane z działalności? Jakie składki ZUS należy opłacać przy działalności gospodarczej i umowie o pracę? Sprawdź w artykule!
10 czerwca 2024
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu chorobowym
Rozwiązanie umowy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu - w jakich przypadkach przepisy dopuszczają możliwość rozwiązania takiej umowy i czy jest to zgodne z prawem? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!
6 czerwca 2024
Przepisy przejściowe dotyczące urlopu rodzicielskiego - czy obowiązują w 2024?
Nowe przepisy Kodeksu pracy związane są z wdrożeniem unijnych dyrektyw. Przepisy przejściowe dotyczące urlopu rodzicielskiego nie są oczywiste. Co się zmieniło? Jak wyglądają przepisy przejściowe dotyczące urlopu rodzicielskiego? Przeczytaj ten artykuł!
17 kwietnia 2024
Korygowanie deklaracji zgłoszeniowych
Korektę deklaracji należy przekazywać do ZUS-u w celu poprawienia danych z deklaracji pierwotnej. Metoda korekty zależy od rodzaju błędu, jaki został popełniony. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak wygląda korygowanie deklaracji zgłoszeniowych!
26 marca 2024
Autozapis do PPK 2024 – najważniejsze informacje dla pracownika
Czy wiesz, że już od kwietnia możesz zostać głoszony do Pracowniczych Planów Kapitałowych, mimo tego że złożyłeś wcześniej rezygnację z tego programu? Tak właśnie działa autozapis do PPK, który następuje co 4 lata. Przeczytaj i dowiedz się więcej!
8 lutego 2024
- Dzień ustawowo wolny od pracy
- ZUS (spółki akcyjne, spółki z o.o., spółdzielnie, stowarzyszenia, fundacje)
- Podatek dochodowy
- PIT 4
- PIT 8A
- ZUS (jednoosobowa działalność gospodarcza, spółki: cywilne, jawne, partnerskie, kamandytowe, komandytowo-akcyjne)
- VAT 7
- VAT UE (elektroniczna)
Patronaty
Rewolucja w PIP od 8 lipca. Nowe narzędzie, które może uchronić pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
HR Tech World 2026 – technologie, które zmieniają przyszłość HR
HR Workshop Week 2026: Trzy dni intensywnej praktyki dla branży HR
SEO Vibes Summit ’26 już w maju – ruszyła promocja Last Call na wszystkie bilety!
semKRK#24 BIG już 3 czerwca! Bądź z nami w Starej Zajezdni Zobacz wszystkie