Wyniki wyszukiwania

Czy warto aplikować, jeśli nie spełniamy oczekiwań pracodawcy?

Przy poszukiwaniu pracy możemy spotkać się z barierą, jaką są wysokie wymagania. Czy warto aplikować, jeśli nie spełniamy oczekiwań pracodawcy w 100%?

20 września 2024

Umowa na zastępstwo 2026 - wszystko co warto wiedzieć

Umowa na zastępstwo jest wyłączona z obowiązku limitowania. Jak powinna wyglądać umowa na zastępstwo w 2026? Kiedy kończy się taka umowa? Przeczytaj!

30 marca 2026

Jak ważna jest autoprezentacja podczas rekrutacji?

Autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest bardzo ważnym elementem. Co zrobić, by przekonać do siebie przyszłego pracodawcę? Co wpływa na autoprezentację? O czym musisz pamiętać? Przeczytaj w naszym artykule i dowiedz się więcej!

2 czerwca 2021

Adaptacyjność pracodawców i pracowników - Poradnik Przedsiębiorcy

Adaptacyjność pracodawców i pracowników to projekt, z którego skorzystać mogą przedsiębiorcy z województwa opolskiego. Dowiedz się o nim więcej!

9 grudnia 2024

Czy dane kandydata po zakończeniu rekrutacji należy usunąć?

Polskie prawo reguluje wszelkie kwestie związane z RODO - zobacz Jak w tym zakresie brane pod uwagę są dane kandydata po zakończeniu rekrutacji!

11 lutego 2025

Program poleceń w firmie – jak rozliczać wypłacane premie?

Czy program poleceń pracowniczych to jedno z najskuteczniejszych narzędzi rekrutacyjnych? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

12 lutego 2025

Polecanie znajomych w pracy - czy warto? - Poradnik Przedsiębiorcy

Polecanie znajomych w pracy może być ryzykowne, dlatego warto się zastanowić nad takim krokiem. Jakie konsekwencje wywołuje załatwienie pracy? Kiedy takie rozwiązanie może przynieść korzyści? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej!

22 lutego 2022

Oferta pracy - co powinno być zawarte w ogłoszeniu

Dobrze przygotowana oferta pracy to często gwarancja pozyskania dobrego pracownika. Co powinno się znaleźć w ogłoszeniu o pracę? Przeczytaj!

14 listopada 2022

Zaangażowanie pracownika – w czym się przejawia?

Dla pracodawców najczęściej bardzo ważne jest to, aby jego pracownicy byli zaangażowani. Zwiększa to ich motywację oraz identyfikację z miejscem pracy. W jaki sposób przejawia się zaangażowanie pracownika? Przeczytaj artykuł i przekonaj się!

14 listopada 2019

Culture fit vs culture add – jak wybrać w rekrutacji?

Culture fit vs culture add w praktyce: kiedy dopasowanie, a kiedy „nowa wartość” kandydata? Sprawdź korzyści, ryzyka i wskazówki dla zespołów HR.

24 października 2025

Wyniki wyszukiwania dla: rekrutacja