Pewne jest, że wynagrodzenie minimalne w 2026 roku przekroczy obecne 4666 zł brutto, które obowiązuje przez cały 2025 rok. W przeciwieństwie do lat ubiegłych, w 2025 roku nie przewidziano drugiej, lipcowej podwyżki. Po długich negocjacjach dotyczących wysokości najniższego wynagrodzenia od 1 stycznia 2026 r. rząd przedstawił swoją propozycję. Sprawdź, jaka to kwota!
Jak wzrośnie wynagrodzenie minimalne w 2026 roku?
Na stronie premier.gov.pl 31 lipca opublikowano nowe założenia do projektu zmian dotyczącego kwoty płacy minimalnej na 2026 rok.
Projekt przewiduje że od dnia 1 stycznia 2026 r.
- minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie: 4806 zł,
- minimalna stawka godzinowa wyniesie: 31,40 zł.
Jak co roku, swoje propozycje na stół wyłożyły wszystkie strony dialogu społecznego: rząd, związki zawodowe i organizacje pracodawców. Do jednych najwyższych propozycji stawek należała propozycja związków zawodowych, które zasugerowały kwotę 5015 zł brutto.
Propozycja zarządu wzrostu płacy minimalnej w 2026 roku przełoży się na odczuwalną podwyżkę wynagrodzenia netto. Według aktualnych wyliczeń, po odliczeniu składek i podatków, pracownicy mogą oczekiwać, że ich pensja "na rękę" wyniesie od około 3600 zł. Ostateczna kwota będzie zależeć od indywidualnej sytuacji podatkowej, na przykład od korzystania z ulgi dla młodych. W praktyce oznacza to, że w portfelach osób zarabiających najniższą krajową na umowie o pracę znajdzie się realnie o około 100 zł więcej niż w roku 2025.
