W 2023 roku minimalne wynagrodzenie minimalne zmieni się aż dwukrotnie - w styczniu i lipcu. Będzie miało to wpływ na wiele wskaźników, ale jednym z ważniejszych, który interesuje przede wszystkim przedsiębiorców będzie minimalna najniższa składka zdrowotna.
Ile wyniesie najniższa składka zdrowotna w 2023 roku dla przedsiębiorców wybierających opodatkowanie na zasadach ogólnych?
Już we wrześniu 2022 roku poznaliśmy wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2023 rok. Tak jak wspomniano zmieni się ono dwa razy, co jest spowodowane największą od lat inflacją. Płaca minimalna w 2023 roku będzie wynosiła
- od stycznia do czerwca 3 490,00 zł,
- od lipca do grudnia 3 600,00 zł.
Od wysokości minimalnego wynagrodzenia zależna jest również najniższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców, którzy korzystają z opodatkowania w formie podatku liniowego czy stali podatkowej. I tak:
- w pierwszej połowie roku składka wyniesie 314,10 zł (3 490,00 zł x 9%),
- w drugiej połowie roku składka wyniesie 324,00 zł (3 600,00 zł x 9%).
Finalnie oznacza to wzrost o około 50 zł miesięcznie w porównaniu do roku bieżącego, gdzie minimalna składka zdrowotna wynosi 270,90 zł.
Najniższa składka zdrowotna w 2023 roku dla ryczałtowców
Przedsiębiorcy decydujący się na opodatkowanie przychodów ryczałtem inaczej rozliczają składkę zdrowotną niż ci korzystający z zasad ogólnych. Podstawę naliczenia składki stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Przyjmując kwotę przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2022 roku, która wynosi 6 965,94 zł, zatem łatwo wyliczyć, że:
- do 60 tys. zł przychodu składka wynosi 376,16 zł - w 2022 roku dla progu składka wynosiła 335,94 zł,
- powyżej 60 tys. zł przychodu do 300 tys. zł składka wynosi 626,93 zł - w 2022 roku dla progu składka wynosiła 559,89 zł,
- powyżej 300 tys. zł przychodu składka wynosi 1128,48 zł w 2022 roku dla progu składka wynosiła 1007,81 zł.
Wyższe przeciętne wynagrodzenie oznacza również wzrost składek dla wspólników spółek komandytowych, jednoosobowych spółek z o.o., wspólników prostych spółek akcyjnych oraz komplementariusze spółki komandytowo-akcyjnych. Opłacają oni stałą składkę w wysokości 9% od przeciętnego wynagrodzenia.
Można zauważyć znaczny wzrost minimalnych wartości składki zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2023 roku. Przedsiębiorcy wybierający opodatkowanie na zasadach ogólnych muszą również pamiętać, że od lipca czeka ich kolejna podwyżka.
