W 2026 roku minimalne wynagrodzenie zmienia się tylko raz. Zmiana ta ma wpływ na wiele wskaźników, ale jednym z ważniejszych, który interesuje przede wszystkim przedsiębiorców jest najniższa składka zdrowotna.
Ile wynosi najniższa składka zdrowotna w 2026 roku dla przedsiębiorców wybierających opodatkowanie na zasadach ogólnych?
Tak jak wspomniano minimalne wynagrodzenie zmienia się tylko raz i przez cały 2026 rok wynosi 4806 zł.
Od wysokości minimalnego wynagrodzenia zależna jest również najniższa składka zdrowotna dla przedsiębiorców, którzy korzystają z opodatkowania w formie podatku liniowego czy stali podatkowej.
Wysokość składki zdrowotnej jest ustalana przez rząd na każdy rok składkowy. Rok składkowy rozpoczyna się 1 lutego i trwa do 31 stycznia następnego roku. Minimalna wysokość składki zdrowotnej nie może być niższa niż 9 proc. od 100 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w pierwszym dniu roku składkowego.
W 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł. Oznacza to, że minimalna składka zdrowotna w 2026 roku wynosi 432,54 zł (4806 zł x 9% = 432,54 zł).
Szczegóły na temat wyliczeń składki zdrowotnej przedsiębiorcy zostały opisane w artykule: Składka zdrowotna osób prowadzących działalność.
Najniższa składka zdrowotna w 2026 roku dla ryczałtowców
Przedsiębiorcy decydujący się na opodatkowanie przychodów ryczałtem inaczej rozliczają składkę zdrowotną niż ci korzystający z zasad ogólnych. Podstawę naliczenia składki stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”. Przyjmując kwotę przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2025 roku, która wynosi 9228,64 zł, zatem łatwo wyliczyć, że:
- do 60 tys. zł przychodu składka wynosi: 498,35 zł
- powyżej 60 tys. zł przychodu do 300 tys. zł składka wynosi: 830,58 zł
- powyżej 300 tys. zł przychodu składka wynosi: 1495,04 zł
Wyższe przeciętne wynagrodzenie oznacza również wzrost składek dla wspólników spółek komandytowych, jednoosobowych spółek z o.o., wspólników prostych spółek akcyjnych oraz komplementariusze spółki komandytowo-akcyjnych. Opłacają oni stałą składkę w wysokości 9% od przeciętnego wynagrodzenia, która w 2026 roku wynosi 830,58 zł.
Można zauważyć znaczny wzrost minimalnych wartości składki zdrowotnej dla przedsiębiorców w 2026 roku.
