W kadrach
Regulacja pracy w wysokich temperaturach
Regulacja pracy w wysokich temperaturach będzie podstawą do zapewnienia bezpiecznych warunków podczas wykonywania obowiązków służbowych. Jakie zmiany w Kodeksie pracy chce wdrożyć MRPi PS? Przeczytaj!
16 lipca 2024
Dodatkowy urlop dla pracowników, ale tylko niektórych
Kolejna propozycja wydłużenia urlopu dla osób zatrudnionych w ramach stosunku pracy trafiła do resortu pracy. Według tego pomysłu dodatkowy urlop dla pracowników, nie miałby dotyczyć wszystkich. Dowiedz się, jak na ten pomysł odpowiedziało MRPiPS!
3 lipca 2024
Płaca minimalna 2024 – rekordowe podwyżki dla każdego!
W 2024 roku płaca minimalna została podniesiona. Minimalne wynagrodzenie wzrosło dwukrotnie. Ile wynosi płaca minimalna? Ile wynosi najniższa krajowa w 2024 netto? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!
17 czerwca 2024
35 dni urlopu wypoczynkowego i 35-godzinny tydzień pracy
Urlop wypoczynkowy stanowi niezbywalne prawo pracownika. Powinien to być czas przeznaczony na regenerację sił. Obecnie limity zależne są od posiadanego stażu pracy. Zaproponowano jednak wprowadzenie 35 dni urlopu. Czy ten pomysł jest realny? Sprawdź!
5 czerwca 2024
Wniosek o zwrot zdrowotnej - złóż do 3go czerwca!
Czy termin złożenia wniosku o zwrot nadpłaty rocznej składki zdrowotnej znowu zostanie przedłużony? Podatnicy mają czas do 3 czerwca na złożenie wniosku RZS-R. Przeczytaj jak dopełnić formalności w tym zakresie. i i złożyć wniosek o zwrot zdrowotnej!
31 maja 2024
Szykują się zmiany w kodeksie pracy
Obecnie obowiązuje zakaz handlu w większości niedziel. Istnieją jednak wyjątki, m.in. możliwość handlu w wybrane niedziele miesiąca. Nowelizacja Kodeksu Pracy może poszerzyć lub ograniczyć te wyjątki, a także wprowadzić inne zmiany w kodeksie pracy!
24 maja 2024
Szkła kontaktowe dla pracownika i monitor stacjonarny to obowiązek pracodawcy
Od 17 maja zaczęły obowiązywać przepisy dotyczące stanowisk pracy z monitorami ekranowymi. Pracodawca musi także zapewnić szkła kontaktowe dla pracownika. Sprawdź to i dowiedz się więcej!
17 maja 2024
Zmiany dla bezrobotnych – co z ubezpieczeniem zdrowotnym?
Rząd zapowiada zmiany na rynku pracy, a jedną z kluczowych propozycji jest likwidacja ubezpieczenia zdrowotnego dla osób bezrobotnych. Pomysł ten budzi wiele kontrowersji. Przeczytaj i sprawdź jakie zmiany dla bezrobotnych są przewidziane.
24 kwietnia 2024
Wprowadzenie dodatkowych dni na opiekę przy większej liczbie dzieci
Naczelna Rada Adwokacka postuluje wprowadzenie dodatkowych dni na opiekę przy większej liczbie dzieci, gdyż obecne przepisy prowadzą do dyskryminacji rodzin, które mają więcej niż dwoje potomstwa. Sprawdź!
5 kwietnia 2024
Czy składka wypadkowa wzrośnie?
Dla firm zatrudniających do 9 osób i nieposiadających numeru REGON składka na ubezpieczenie wypadkowe jest prosta do wyliczenia. Wynosi ona połowę najwyższej stawki ustalonej dla danej branży w danym roku. Czy składka wypadkowa od 1 kwietnia wzrośnie?
2 kwietnia 2024
Równość wynagrodzeń – każdy pracownik będzie zarabiał tyle samo?
Dyrektywa UE ma na celu uzyskać równość wynagrodzeń oraz zwiększenie przejrzystości w zakresie płac. Oznacza to, że pracownicy będą mogli porównywać swoje wynagrodzenia z wynagrodzeniami innych pracowników na podobnych stanowiskach. Dowiedz się więcej!
15 lutego 2024
Mały ZUS plus, czyli składki od dochodu - zgłoszenie się do 31 stycznia!
Przedsiębiorcy zyskali kolejną ulgę w opłacaniu składek. Na jakie oszczędności może liczyć przedsiębiorca opłacający składki ustalone na podstawie dochodu? Poznaj szczegóły programu mały ZUS plus i sprawdź czy możesz z niej skorzystać!
30 stycznia 2024
Limit zwolnienia PIT na świadczenia z ZFŚS wyniesie już tylko 1000 zł
Limit zwolnienia PIT na świadczenia z ZFŚS wyniesie już tylko 1000 zł! Tylko do końca 2023 roku świadczenia wypłacone pracownikom z ZFŚS są wolne od podatku dochodowego do wysokości 2000 zł. Sprawdź to!
28 grudnia 2023
Wkrótce upływa okres ważności badań lekarskich i szkoleń BHP!
Koniec stanu zagrożenia epidemicznego wymaga wdrożenia pewnych działań u pracodawców. Do 28 grudnia 2023r. należy wykonać zaległe badania medycyny pracy oraz szkolenia BHP.
27 grudnia 2023
Ważność orzeczeń o niepełnosprawności ma być ponownie przedłużona
Oczekiwanie na orzeczenie o niepełnosprawności trwa wiele miesięcy i części osób grozi utrata świadczeń. Czy dlaczego ważność orzeczeń o niepełnosprawności ma być ponownie przedłużona? Sprawdź w naszym artykule!
18 grudnia 2023