Serwis Kadrowy

Ubezpieczenie ZUS

Jakim ubezpieczeniom podlega rencista prowadzący działalność?

Prowadzenie działalności przy jednoczesnym pobieraniu świadczeń z ZUS często powoduje zmniejszenie opłacania składek. Czy rencista prowadzący działalność podlega wszystkim ubezpieczeniom obowiązkowym czy może tylko zdrowotnemu? Przeczyta i sprawdź!

7 kwietnia 2022

Dla Pracownika

Pracownik w sądzie – problemy z zapłatą wynagrodzenia

Pracodawca ma obowiązek terminowo wypłacać wynagrodzenie określone w umowie. Co wówczas jeśli pracownik w sądzie będzie chciał dochodzić swoich praw do wypłaty wynagrodzenia? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym grozi nieterminowa wypłata wynagrodzenia!

19 lutego 2022

Dla Pracownika

Upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników - czy jest zgodne z prawem?

Czym są dobra osobiste pracowników? Czy Kodeks pracy definiuje pojęcie dóbr osobistych? Czy upublicznianie wyników wydajności/oceny pracowników jest zgodne z prawem? Jakie jest stanowisku UODO w tej kwestii? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

3 lutego 2021

Prawo pracy

Jak odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę?

Czy wiesz jak odwołać się od wypowiedzenia umowy o pracę wręczonego przez pracodawcę? Jakie stoją za tym przesłanki? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się do jakiego sądu powinieneś złożyć odwołanie oraz czy będzie się to wiązało z jakimiś kosztami.

4 czerwca 2022

Prawo pracy

Zajęcie wynagrodzenia za pracę - odpowiedzialność pracodawcy za niedopełnienie obowiązków względem komornika

Kto prowadzi egzekucję z wynagrodzenia pracownika? Kiedy ma miejsce zajęcie wynagrodzenia za pracę pracownika? Jakie wiążą się z tym obowiązki dla pracodawcy? Jaka jest grzywna za niedopełnienie obowiązku przez pracodawcę w związku z egzekucją? Sprawdź!

30 czerwca 2022

Dla Pracownika

Agencja Wywiadu - jakie warunki muszą spełnić kandydaci do służby?

Agencja Wywiadu jest polską służbą specjalną. Jej pracownicy muszą wykazywać się ogromną odpowiedzialnością i zaangażowaniem. Co zrobić, by rozpocząć służbę w cieniu? Na czym polega taka praca? Przeczytaj nasz artykuł, w którym odpowiadamy na to pytanie!

19 grudnia 2021

Prawo pracy

Pracownik na próbę - najważniejsze informacje

Przedsiębiorca, który podejmuje decyzje o zatrudnieniu nowego pracownika może zatrudnić go na okres próbny. Ma to na celu sprawdzenie czy pracownik na próbę będzie rzetelnie podchodzić do powierzonych obowiązków i właściwie wykonywać zadania.

30 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Składki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem zatrudnionym w Polsce

Czy składki ZUS od umowy zlecenia z cudzoziemcem, który wykonuje zlecenie na terenie Polski są takie same jak dla obywateli RP? Gdzie odprowadzać należności? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej, na temat zatrudniania obcokrajowców na zlecenie!

30 czerwca 2022

Urlopy i inne

Czy można udzielić urlopu wypoczynkowego na przestój?

Celem urlopu wypoczynkowego jest odpoczynek i regeneracja sił pracownika. Czy w sytuacji niewykonywania pracy z uwagi na przestój, pracodawca nie może wysłać pracowników na urlop wypoczynkowy.? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się wiącej!

18 marca 2022

Dla Pracownika

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możliwości ich zapewnienia

Pracodawca co do zasady jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom którzy pracują w warunkach uciążliwych, posiłków profilaktycznych. Co należy rozumieć przez warunki uciążliwe? Kiedy posiłki profilaktyczne są obowiązkiem pracodawcy? Przeczytaj!

14 grudnia 2020

Prawo pracy

Jak prawidłowo ustalić stawki naliczania PPK?

Już wkrótce Pracownicze Plany Kapitałowe będą obowiązywały we wszystkich zakładach pracy. Oznacza to, że każdy pracownik będzie mógł przystąpić do tego programu. W artykule odpowiadamy na pytanie, jak prawidłowo ustalić stawki naliczania PPK!

5 maja 2021

Dla Pracownika

Jak zostać policjantem? Poznaj etapy rekrutacji!

Dla niektórych pełnienie funkcji policjanta jest marzeniem już od najmłodszych lat. Jak to urzeczywistnić? Jak zostać policjantem? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, jakie są etapy rekrutacji na to stanowisko i wymagania względem kandydatów!

17 września 2021

Prawo pracy

Czy pracodawca może się wycofać po tym jak została podpisana umowa przedwstępna?

Umowa przedwstępna jest umową, przez którą jedna ze stron lub obie zobowiązują się do zawarcia oznaczonej umowy (tzw. umowy przyrzeczonej). W umowie przedwstępnej należy określić wszystkie istotne postanowienia. Czy można się z niej wycofać? Sprawdź!

1 czerwca 2022

Ubezpieczenie ZUS

Likwidacja działalności gospodarczej a ustanie obowiązku ubezpieczeń

Czy likwidacja działalności gospodarczej generuje ustanie obowiązku ubezpieczeń? Co w przypadku zawieszenia działalności. Jakich obowiązków należy dopełnić przy zawieszeniu oraz likwidacji działalności? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!

3 maja 2022

Prawo pracy

Pracownik zakażony koronawirusem – poradnik dla pracodawcy

Czy pracownik musi poinformować pracodawcę o objęciu go kwarantanną/izolacją? Gdzie pracodawca może samodzielnie uzyskać takie informacje? Jak wnioskować o zasiłek dla pracownika? Czy pracownik zakażony koronawirusem ma prawo pracować zdalnie? Sprawdź!

25 czerwca 2022

Artykuły
Brak wyników.
Więcej artykułów
Wzory
Brak wyników.
Więcej wzorów