Serwis Kadrowy
Dofinansowanie do części kosztów wynagrodzeń i składek ZUS z powiatowego urzędu pracy – cz. 1
Jak w praktyce wygląda wnioskowanie o dofinansowanie do części kosztów wynagrodzeń i składek ZUS z powiatowego urzędu pracy? jakie warunki trzeba spełnić? W jaki sposób należy udokumentować środki pomocowe? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!
4 maja 2021
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy - jak się przygotować?
Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy może dotyczyć nie tylko pracodawców. Co jest sprawdzane podczas kontroli i jak się do niej przygotować? Na co zwrócić szczególną uwagę? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź, jak wygląda kontrola z PIP!
15 maja 2022
Jakie konsekwencje dla przedsiębiorców rodzi podwyższenie płacy minimalnej?
Ile obecnie wynosi całkowity koszt zatrudnienia pracownika z minimalnym wynagrodzeniem? Ile w stosunku do poprzedniego roku wynoszą pracodawcę koszty pracownicze? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie skutki niesie podwyższenie płacy minimalnej!
3 czerwca 2022
Indywidualna interpretacja również w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych
Jeżeli przedsiębiorca ma problem ze zrozumieniem przepisów prawa może ubiegać się o wydanie interpretacji w odpowiedniej instytucji. Indywidualna interpretacja może być wydawana również przez ZUS. Czego może dotyczyć taka interpretacja? Sprawdź!
17 stycznia 2022
Premia frekwencyjna - czy jest dopuszczalna w każdym zakładzie pracy?
Czym jest premia frekwencyjna? Jakie są zasady przyznawania premii frekwencyjnej? Kiedy można wprowadzić premię frekwencyjną? Jakie są zasady ustalania parametrów takiej premii? Przeczytaj artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!
17 stycznia 2022
Czy test na COVID-19 stanowi przychód pracownika?
W jaki sposób określa się wartość nieodpłatnego świadczenia dla pracowników? Co stanowi o tym, że nieodpłatne świadczenie dla pracowników uznane zostanie za przychód? Czy test na COVID-19 stanowi przychód pracownika? Przeczytaj i sprawdź!
17 stycznia 2022
Uznanie umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę
Kiedy stosunek prawny spełnia cechy wymagane do uznania stosunku pracy? Czy nazwa umowy może decydować o jej rodzaju bądź charakterze? Czy uznanie umowy cywilnoprawnej za umowę o pracę niesie ze sobą jakieś skutki? W artykule znajdziesz odpowiedzi!
25 czerwca 2022
Odprawa rentowa - wypłata oraz potrącenia po ustaniu zatrudnienia
Czym jest odprawa rentowa oraz kiedy przysługuje ona pracownikowi? Jaki jest termin wypłaty tego świadczenia? W jaki sposób dokonuje się potrąceń z wypłacanej odprawy rentowej? Przeczytaj nasz artykuł a poznasz odpowiedzi na powyższe pytania!
4 maja 2022
Kiedy można wykorzystać pełny urlop wypoczynkowy?
Urlop wypoczynkowy do wykorzystania w całości nabywa pracownik zatrudniony w poprzednim roku kalendarzowym z pierwszym dniem nowego roku kalendarzowego z góry za cały rok. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat puli urlopu wypoczynkowego!
18 lipca 2022
Czy pracownik może przesunąć zaplanowany urlop wypoczynkowy?
Urlop wypoczynkowy jest corocznym prawem pracowników. Pracodawca ma obowiązek ułożyć harmonogram urlopów i go przestrzegać. Zdarzają się jednak przypadki, gdy terminy urlopu mogą być zmienione. Sprawdź kiedy pracownik może zmienić termin urlopu!
23 czerwca 2021
Limit odpraw w związku z COVID-19 a przepisy wewnątrzzakładowe
19 czerwca wprowadzono nowe przepisy dla przedsiębiorców dotkniętych skutkami COVID-19. Przepisy te wprowadziły limit odpraw w związku z COVID-19. Czy limit ten obowiązuje również w przypadku przepisów wewnątrzzakładowych? Sprawdź!
22 marca 2021
Praca w upał a najważniejsze obowiązki pracodawcy
Praca w upał bywa bardzo uciążliwa. Dlatego też Kodeks pracy i przepisy BHP nakładają na pracodawców obowiązki, które mają ułatwić pracę w trakcie upałów. Zobacz, jakich czynności musi dopełnić pracodawca względem pracowników w gorące dni!
23 października 2020
Dwutygodniowy urlop wypoczynkowy a zatrudnienie w trakcie roku
Zatrudnienie pracownika na podstawie umowy o pracę daje mu prawo do urlopu, za który przysługuje mu wynagrodzenie. Czy dwutygodniowy urlop wypoczynkowy należy się pracownikowi zatrudnionemu w trakcie roku? Dowiedz się więcej czytając nasz artykuł!
11 maja 2022
Obowiązek przeciwdziałania mobbingowi
Czym jest mobbing w świetle prawa? Kto może zostać ofiarą mobbingu? Jakie występują typy tego zjawiska? Czy pracodawca ma obowiązek przeciwdziałania mobbingowi? Odpowiedzi na powyższe pytania i nie tylko te, znajdziesz w naszym artykule!
17 listopada 2020
Umowa na czas określony i obowiązujące ją limity w praktyce
Chcesz wrócić do byłego pracodawcy, ale jedyne co dostajesz to umowa na czas określony z długim okresem wypowiedzenia?
24 kwietnia 2021